Heute hab ich vielleich blöd geguckt nach dem Gespräch mit meiner Vorgesetzten:
Mein MuSchu fängt am 9.9. (ET 21.10.) und wir hatten schon mal alles grob überschlagen, dass ich Mitte Juli gehen könnte. Hab noch 5 Tage Urlaub aus 2001, 74 Überstunden und den ganzen Jahresurlaub.
Heute sagt sie mir dann, dass sie mit dem Chef gesprochen hätte, und es denen nicht passt daß ich schon Mitte Juli gehen würde. Da fängt bei uns wieder die Saison an (Modefirma Frühjahr/Sommer 2003 Kollektionen) und dass ist für uns Stress bis Ende August. War soo froh daß ich den Stress evtl. gar nicht mehr mitbekommen hätte!
Jetzt wollen die mir die Überstunden ausbezahlen, und ich soll jetzt, im Mai und Juni möglichst viel Urlaub machen.
Im Mai fängt meine Nachfolgerin an, die soll ich richtig einlernen auch dann im Juli noch!
Hab mir aber dann überlegt, es ist gar nicht schlecht wenn man seinen Urlaub vor dem MuSchu weg hat, dann kann man in aller Ruhe krank sein!! Die werden sich noch wundern, in der mega-Stress-Zeit eine (hoch)schwangere dabeihaben zu wollen!! Oder?!!
Aber Überstunden auszahlen lassen ist halt ziemlich blöde, der Chef lacht sich ins Fäustchen!
Menno, ich hatte mich schon so drauf gefreut im Juli gehen zu können, und jetzt plane ich 5. August, dann wären das immernoch 5 Wochen vor MuSchu. Das wär dann ca. mein Jahresurlaub. Das blöde ist halt, daß es im Juli richtig rund geht und davor graust mir so. Auch wenn ich nciht schwanger wäre!
Wie macht ihr das so? LG Emona 12+4