Ich habe gerade unten den Beitrag über den 1-Eur-Job in der Kita gelesen und möchte einfach mal ein paar sachliche Infos hierzu geben.
Zuerst einmal entscheidet der Träger (Kirche, Stadt etc.) bzw. Verband (DPWV etc.) ob der Kindergarten oder die KiTa 1-EUR-Kräfte überhaupt einstellen darf. Sollte das befürwortet werden und es sich dann z.B. um eine Elterninitiative handeln entscheidet diese auch noch einmal darüber ob 1-EUR-Kräfte benötigt werden.
Wenn sich letztendlich alle dafür aussprechen wird der Arbeitsagentur das mitgeteilt und man bekommt Bewerber zugewiesen. Die Einrichtung (KiTa, Kiga) kann jeden Bewerber ablehnen und ist nicht verpflichtet jemanden von den zugewiesenen Kräften einzustellen. Dadurch entstehen der Einrichtung keine Nachteile!
Die 1-EUR-Kräfte dürfen keine "normale" Stelle ersetzen und damit reguläre Arbeitskräfte vom Markt vertreiben, so daß die Verantwortung niemals auf diese Person übertragen werden kann, sondern dieser Person nur dürfen, z.B. einkaufen, kochen, Reparaturen etc. - gemeinnützige Arbeit!
Alles in allem kann man also niemanden in eine Kita bzw. Kiga schicken und sagen er wäre jetzt Erzieher, mir scheint das die Leitung da völlig uninformiert ist.
Wir haben in unserer Elterninitiative das Thema lange hin- und herdiskutiert und obwohl der DPWV sich für die Einstellung von 1-EUR-Kräften ausgesprochen hat, haben wir diese für unsere Einrichtung abgelehnt.
Der Caritasverband hat übrigens für alle seine Einrichtungen die 1-EUR-Kräfte abgelehnt.
LG Mary