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Ist es so verwerflich...?

Hallo Ihr Lieben,
ich bin beruflich und privat sehr eingespannt und habe absolut keine Lust mehr meinen Job zu machen. Ich gehe mit Bauchschmerzen zur Arbeit, sitze meine Zeit ab (hab sehr viel zu tun) und gehe pünktlich nach Hause. Im Büro interessiert es keinen, das ich nicht mehr so belastbar bin, ich krieg alles drauf.
Ist es so schlimm, dass ich mit dem Gedanken spiele mich krankschreiben zu lassen? Ich hab noch 5 Wochen, mag aber wirklich nicht mehr.
Kann mir bitte mal jemand ihre Meinung dazu sagen, ich hab ein total schlechtes Gewissen deswegen. ( auch negative Meinung gefragt).
Bis dann Tina 27+2
Bisherige Antworten

Re: Ist es so verwerflich...?

Finde ich eigentlich nicht so verwerflich. Du willst Dich ja nicht die ganze Zeit krankschreiben lassen, oder? Ich persönlich habe allerdings immer ein höllisch schlechtes Gewissen, wenn ich mich ganz grundlos krankschreiben lasse. Dann kann ich es gar nicht mehr genießen. Dafür nutze ich aber den leisesten Anflug von Kopfschmerz oder Rückenschmerz sofort schamlos aus ... Meine Schwangerschaft finde ich einfach viel wichtiger als die doofe Arbeit, in der z. Zt. eh kaum was zu tun ist. Also entscheide selbst, aber denk dabei ruhig in erster Linie an dich und dein Kind! Liebe Grüße, Rachel mit Paul 24+3

Re: Ist es so verwerflich...?

Hallo Tina,
nein ist es nicht!!!! Wenn es dir nicht gut geht oder es dir nicht gut tut spricht da nichts gegen. Es ist besser du lässt dich krankschreiben als das du immer mit einem dummen Gefühl auf der Arbeit bist...das tut deinem kleinen Mitbewohner auch nciht gut. Also ich bin grundsätzlich gegen das krankschreiben. Aber ich kann dich sehr gut verstehen und unterstütze dich in deiner Meinung auch voll und ganz...Bleib lieber daheim...GGLG Cil mit jana inside 27+5

Re: Ist es so verwerflich...?

Hallo Tina, ich kann dich sehr gut verstehen, da es mir teilweise auch so geht. Mein Mutterschutz beginnt am 07.11.2002 und ich will ab 01.10.2002 gehen (mit Urlaub und einer woche unbezahlt). Wir wollen zu dem Zeitpunkt umziehen und da schaffe ich es nicht den ganzen Tag zu arbeiten und dann am Abend Kisten zu schleppen. Dafür ist mir die Gesundheit meines Kindes wichtiger. Ich finde man ist als schwangere nur noch ein Mitläufer in der Firma der ausgenutzt wird. Mein Chef meinte, das er mir nicht ab 01.10. freigeben will, da wir Quartalsende haben. Ich muß ehrlich sagen das mir das egal ist, da nicht die Firma alleine entscheiden kann wann ich meinen Resturlaub nehme oder nicht. Ich möchte das schon auch mitentscheiden.
Wenn mir heute was fehlt und der Arzt will mich krankschreiben, dann sage ich nicht Nein.
Wenn es dir nicht so gut auf dre arbeit geht .. dann fände ich es wirklich sinnvoller wenn du nicht mehr arbeiten gehst. Ist die Frage ob Dein Arzt da mitmacht.
Ich drücke dir auf alle Fälle alle Daumen.
LG silke
18+4

Re: Ist es so verwerflich...?

Ich habe anfangs genauso gedacht wie du. Und hatte immer ein schlechtes Gewissen. ABER: Nachdem ich dann immer mehr von Frühgeburten usw. gehört bzw. gelesen habe, habe ich meine Einstellung geändert. Es dankt dir niemand, daß du bis zum Schluß durchgehalten hast und nie krank warst. Ganz im Gegenteil. Das ist ja eigentlich selbstverständlich (für die Kollegen zumindest).
Also, mach dir keine Kopf. Wenn es dir nicht gutgeht, dann bleib zu Hause und laß dich krankschreiben. Es bringt nichts, wenn du dein Leben oder das deines Babys gefährdest. Ihr beide seid momentan das Wichtigste. Alles andere ist Nebensache.
Alle Gute,
Sabi 26+6

Re: Ist es so verwerflich...?

Zumindest etwas verwerflich .... und zwar deshalb:
Du willst am Monatsende ja auch Dein Gehalt auf's Konto überwiesen bekommen ---- richtig? Und für was? Für Urlaub auf "gelben Schein"? Ich finde, wenn Dein AG Dir ein Gehalt zahlt, dann solltest Du auch eine Gegenleistung erbringen. Das gilt übrigens auch für Nicht-Schwangere!
Natürlich ist es unschön, wenn Deine Kollegen keine Rücksicht nehmen .... aber .... ach egal ... Du wirst schon das für Dich richtige tun ...
LG von Feli, die beruflich und privat auch sehr eingespannt (& nicht schwanger) ist
P.S.: So - jetzt könnt ihr die Keule schwingen und sagen, dass ich nicht weiß wie es ist, wenn man schwanger ist usw. usw. .... und da habt ihr natürlich vollkommen recht.

@Feli :-) Keine Keule....

Ich sehe das genauso wie Du, und bin in der 28. SSW. Vielleicht ist man wenn man "quasi selbstständig" arbeitet einfach "Arbeitgeberversteher", aber ich finde es auch nicht gut Urlaub auf gelbem Schein zu machen. Das geht meist auf Kosten der Kollegen und hilft Frauen die später in dem Betrieb schwanger werden nicht wirklich. Wenn man wirklich überlastet und die SS gefährdet ist bekommt man ein Arbeitsverbot, und ansonsten kann man den Kollegen ja sagen wenn es zuviel ist. Zumindestens meine haben dann schon Verständnis. Arbeite aber auch noch voll und kann von einer 40h Woche nur träumen... ;-)
Aber das muss eben jeder selber wissen.
LG Stadtmaus

Re: Sehe ich auch so

Wenn es einem wirklich nicht gut geht, dann hat man auf Arbeit nix zu suche, denn dann bringt man auch dem AG nix. Aber Urlaub auf gelben Schein... da hätt ich arge Probs mit!!! Und ich bin hier auf Arbeit auch recht eingespannt und hab auch mit vielen Fällen zu tun, die echt an die Nieren geh'n und mich auch psychisch belasten. Und natürlich dem ganz normalen Wahnsinn privat (Schwager der sein Leben nicht auf die Reihe bekommt und dauernd aus irgendeiner Sch*** rausgeholt werden muss, unserem "normalen" Babysachen-Beschaffungs-Stress, Haushalt etc.). Aber da muss man dann, denke ich, zu irgendeiner Seite (AG oder privat) auch mal Grenzen aufzeigen. Egal ob SS oder nicht!!!
Aber im Prinzip muss jeder für sich entscheiden, was das richtige ist. Viel Glück dabei!!!
GLG Heidi (20+6)

Re: Ist es so verwerflich...?

Hey Tina,
ich habe dafür absolutes Verständnis. Ich bin selbst seit 9 Monaten zu Hause, habe das selbst gewählt, und bin echt froh, dass ich in meiner SS machen kann was ich will und nicht anderer Leute Mist erledigen muss. Abgesehen davon, dass mein Notebook kaputt war, ist mir selbst das sitzen vor dem PC, um im Forum zu stöbern, zuviel, weil ich echt kurzatmig bin und entweder stehen oder liegen muss, um tief atmen zu können. Ich finde Bauchschmerzen sind ausserdem durchaus ein Argument zu Hause zu bleiben. Dein schlechtes Gewissen kann ich dennoch nachvollziehen, da auch ich immer sehr fleissig und pflichtbewusst war.
Liebe Grüsse, Sabbirah 27+6

Nein, ist es nicht!

Hallo!
Hab mich aus dem Forum vor euch mal eingeschlichen und will dir Mut machen. Nein, es ist nicht verwerflich, zumal du ja nicht "nichts" hast, sondern Bauchschmerzen.
Ich denke, dein Körper zeigt dir, daß es zu viel ist. Und du hast echt das Recht, auf ihn zu hören! Ich hab auch immer gedacht: das muß ich doch können, bin ja nur schwanger und nicht krank. Resultat: ab der 26. Woche Liegen wegen Gebärmutterhalsverkürzung und Frühgeburtsbestrebung. Ich arbeite zwar nicht sondern studiere nur, aber ich wollte dir mal sagen, was sein kann, wenn man nicht auf den Körper hört.
Und von wegen: das macht es Frauen, die nach dir im Betrieb schwanger werden nicht leichter. Wenn du jetzt die Zähne zusammenbeißt, dann heißt es bei der nächsten Frau, die vielleicht noch mehr Probleme hat: aber die Frau X hat es doch auch geschafft, stellen Sie sich nicht so an!
Wenn dein Chef/deine Kollegen keine Rücksicht nehmen, sind sie selbst schuld, wenn du ausfällst.
Also, kein schlechtes Gewissen, sondern tu was gutes für dich und dein Baby!
Ganz liebe Grüße,
Lucy76 (37.Woche)

Nein ist es nicht!

Hallo!
Hab mich aus dem Forum vor euch mal eingeschlichen und will dir Mut machen. Nein, es ist nicht verwerflich, zumal du ja nicht "nichts" hast, sondern Bauchschmerzen.
Ich denke, dein Körper zeigt dir, daß es zu viel ist. Und du hast echt das Recht, auf ihn zu hören! Ich hab auch immer gedacht: das muß ich doch können, bin ja nur schwanger und nicht krank. Resultat: ab der 26. Woche Liegen wegen Gebärmutterhalsverkürzung und Frühgeburtsbestrebung. Ich arbeite zwar nicht sondern studiere nur, aber ich wollte dir mal sagen, was sein kann, wenn man nicht auf den Körper hört.
Und von wegen: das macht es Frauen, die nach dir im Betrieb schwanger werden nicht leichter. Wenn du jetzt die Zähne zusammenbeißt, dann heißt es bei der nächsten Frau, die vielleicht noch mehr Probleme hat: aber die Frau X hat es doch auch geschafft, stellen Sie sich nicht so an!
Wenn dein Chef/deine Kollegen keine Rücksicht nehmen, sind sie selbst schuld, wenn du ausfällst.
Also, kein schlechtes Gewissen, sondern tu was gutes für dich und dein Baby!
Ganz liebe Grüße,
Lucy76 (37.Woche)

Re: Ist es so verwerflich...?

Hallo Tina,
ich finde es nicht verwerflich!!! Wenn es dir nicht gut geht dann lass dich eben krank schreiben. vielleicht langt ja schon eine woche zu hause, dann wären es nur noch 4 wochen arbeiten. oder sag deinen kollegen klar und deutlich das du nicht mehr so kannst, außerdem stehen die während der arbeit pausen zu!!! die kannst du nehmen wie du sie brauchst.
kopf hoch, wenn nicht gönn dir die Auszeit!!!
gruß toechterchen
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