Hallo,
ich glaub ich hab dir schonmal geschrieben, als du in einem anderen Forum nachgefragt hast. Wenn du jetzt tatsächlich akut krank bist, muß der Arzt dich krankschreiben und wenn es sich im guten mit deinem Chef nicht regeln läßt wirst du wohl um Ärger nicht herumkommen.
Z.B. kannst du jetzt die KK ansprechen, daß du immer wieder wegen der Zustände am Arbeitsplatz krank wirst - meine KK hat das zumindest interessiert, ich hoffe deine auch - oder wie damals schon gesagt, das Amt für Arbeitsschutz - gibts in jeder Region (es gibt richtige Checklisten, die die abprüfen z.B.: http://www.lfas.bayern.de/publ/bapergo/bapchecklist.htm , vielleicht kann auch mal dein Arzt direkt mit deinem Chef ein ernstes Wort reden, vonwegen Gefährdung der Schwangerschaft und seiner Verantwortung(slosigkeit)..
Auf einen Stuhl steigen zu müssen interessiert wiederum die zuständige Berufsgenossenschaft, das ist nämlich nicht erlaubt.
Du wirst wohl nicht drumrumkommen deinen Chef mal "zurückzuärgern", aber du hast ja Kündigungsschutz, du brauchst halt dicke/dicke/dicke Neven. Trau dich es geht um EUCH.
Elke