@Gonschi - Arbeitsvertrag
Frag noch mal einen Experten - aber so einfach wird dein AG dich nicht los.
Grüße und viel Erfolg
Kanzlerkind
Re: @Gonschi - Arbeitsvertrag
das gilt leider nur bei "normalen" Fristverträgen, aber nicht bei Verträgen mit einer Zweckbefristung. Es kommt also auf den genauen Grund der Befristung an.
Das Thema ist vor ca. 5 Jahren leider recht kompliziert geworden....
GLG Heidi (die beim Personalrat ist)
Re: @Gonschi - Arbeitsvertrag
mein protest wird sein, dass der befristungsgrund fingiert ist und ich ganz sicher nicht diese dame vertrete. das kann ich glaube ich auch ganz gut beweisen. morgen werde ich mit vertreterin des betriebsrats personalakte sichten, da sind offensichtlich nette beweisdokumente drinn enthalten, die meine position stützen ... merkte ich neulich im gespräch mit dem personalreferenten. naja, mein chef empfiehlt schon selbst, das ich zum RA gehen soll. er ist auch sprachlos, wird aber übermorgen nochmal mit unserem oberboss telefonkonferenzen. mal schauen, was es bringt!! ich betone immer wieder, dass ich immer noch auf eine lösung auf ebene von loyalitäten hoffe und nicht auf rechtsanspruch. LG g.
Re: @Gonschi - Arbeitsvertrag
Viel Glück für Morgen!!!! Wenn Du mit jemandem vom BR hingehst weiss die Dame ja auch sicherlich die Tricks der Personalabteilungen evtl. Dokumente zu entfernen, als aufpassen, ob nicht "zufällige" Zahlen mit Bleistift (Seitenzahlen) auf die Blätter gekritzelt sind und evtl. welche "fehlen". Das wird gerne von Personalabteilungen mit "Aktenteilen" gemacht die eigentlich nicht geführt werden dürfen (aber geführt werden) und dadurch z.B. (im öffentlichen Dienst üblich) einem neuen Arbeitgeber zu zeigen, dass in der Akte negative Dinger herausgeholt werden mussten (Krankenstatistik etc.)
GLG Heidi
Re: Kommt rüber was ich meine???? oT
yes!
Re: @Gonschi - Arbeitsvertrag
ich glaube der personalfuzzi ist eigentlich auf meiner seite, auch wenn er da nicht hingehört *grins*
ich bin auch ÖD (gemeinnuetzige gmbh), also ich sage ihm nicht an, dass die BR-lady dabei sein wird. also mal schauen. sie ist der überraschungsgast.
LG & danke für den tipp!
gonschi
Viel Glück für Morgen Gruß KK
Re: Frag´doch mal bei....
Aber Du musst Dich vorher registrieren, bevor du fragen darfst. Viel Glück ! LG Jessi
Re: Frag´doch mal bei....
trotzdem: danke für den lieben tipp!
LG gonschi
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