Hallo Ihr Lieben,
ich brauche mal Euren Rat.
Ich bin nach ICSI in der 10 SSW. Habe meinem Chef noch nichts gesagt. Nächste Woche bekomme ich meinen Mutterpaß und dann werde ich es meinem Chef sofort erzählen.
Nun habe ich das Problem, dass ich sehr oft beruflich durch die Gegend fliegen darf. Das nächste Mal in zwei Wochen, dann aber per Bahn. Nur kann ich mich momentan in keinem Fortbewegungsmittel länger als 10 min. aufhalten ohne mich übergeben zu müssen. Mir graut es schon vor dem nächsten Meeting. Die Fahrt dahin würde 4 Stunden mit dem Auto oder der Bahn dauern. Nur der Gedanke daran....Auch ist mir tagsüber immer speiübel, so dass ich mich des öfteren übergeben muß.
Was soll ich nun machen. Meinen Chef drauf ansprechen? Aber wie ich ihn kenne, wird er drauf bestehen, dass ich mitkomme. Krankschreiben? Er war bei meiner letzten krankeschreibung
( 2 Tage ) schon ziemlich sauer. Meint Ihr meine Ärztin kann mir ein Reiseverbot ausstellen?
Ich weiß momentan echt nicht was ich machen soll. Letztenendes sitze ich bei dem Meeting eh nur rum. Muss kein Protokoll schreiben oder so. Nur wenn der Kaffee alle ist o.ä. damit ein Ansprechpartner zwischen Hotel und Konferenz vorhanden ist.
Vielen Dank fürs zuhören. Musste ich mal loswerden.
Liebe Grüße
Steffi
Was würdet Ihr machen ?
Bisherige Antworten
noch was vergessen...
Das Meeting geht über 4 Tage. Wobei jeder Arbeitstag für mich dann 16 Stunden Arbeit am Stück bedeuten würde. Auch müsste ich am Samstag arbeiten, was eigentlich gar nicht üblich ist.
Re: noch was vergessen...
Jetzt muß ich mal grübeln was ich über die Arbeitszeitregelung noch weiß ... maximal 9 Stunden pro Woche, bzw. wenn das Ausnahmsweise nicht möglich ist 90 Stunden in der Doppelwoche. Irgendwelche Regelungen über Ruhezeiten gibt es auch. Damit Du Dein Recht wahrnehmen kannst muß Dein Chef aber wissen, daß Du schwanger bist.
Viele Grüße,
Christine
Viele Grüße,
Christine
liebe Christine
Ja, ich weiß dass ich keine Überstunden machen sollte. Momentan versuche ich mich daran zu halten ( hatte sonst einen 11 stunden Tag, das war hier normal ). Meinem Chef sage ich bescheid, sobald er aus dem urlaub zurück ist ( ab 08.03 ). Aber ich weiß jetzt schon, dass er darauf besteht dass ich mitfahre. Mir geht es einfach um die Fahrt an sich. Ich kann nicht fahren ( weder Bahn, Auto, oder fliegen ) ohne dass ich mich übergeben muss. Ich weiss nicht, wie ich da 4 Stunden fahrt durchstehen soll. Spiele mit dem Gedanken mich dann für die Woche krankschreiben zu lassen. Finde ich aber eigentlich nicht so fair. Ich kann ja arbeiten. Nur halt nicht reisen. Aber ob das mein Chef auch so sieht? abwarten....
Viele Grüße
Steffi
Viele Grüße
Steffi
Re: Was würdet Ihr machen ?
Hi Steffi,
also, ich würde zum FA gehen, am bsten zu dem, der die ICSI gemacht hat und dann deine Situation erklären, dass du nicht reise kannst, weil du sonst ständig erbrechen musst. Kannst mit dem Erbrechen beim FA ja ein wenig übertreiben und dramatisieren und um eine Beschäftigungsverbot für Reisen bitten.
Wenn der FA dir ein teilweises Beschäftigungsverbot erteilt, dann darfst du nicht mehr Reisen.
Dann musst du schnellstens deinem Chef bescheid geben, dass du ss bist. Vielleicht wird er es aber als Frechheit empfinden, dass du ihn erst jetzt darüber in Kenntnis setzt und dnn gleich noch mit einem teilweisen Beschäftigungsverbot ankommst.
Wenn dir ein angeknackstes Betriebsklima (muss ja nicht sein, kann ja auch alles toll werden) nichts ausmacht, dann setz deine Rechte durch.
Gruß Sandra 17 SSW
also, ich würde zum FA gehen, am bsten zu dem, der die ICSI gemacht hat und dann deine Situation erklären, dass du nicht reise kannst, weil du sonst ständig erbrechen musst. Kannst mit dem Erbrechen beim FA ja ein wenig übertreiben und dramatisieren und um eine Beschäftigungsverbot für Reisen bitten.
Wenn der FA dir ein teilweises Beschäftigungsverbot erteilt, dann darfst du nicht mehr Reisen.
Dann musst du schnellstens deinem Chef bescheid geben, dass du ss bist. Vielleicht wird er es aber als Frechheit empfinden, dass du ihn erst jetzt darüber in Kenntnis setzt und dnn gleich noch mit einem teilweisen Beschäftigungsverbot ankommst.
Wenn dir ein angeknackstes Betriebsklima (muss ja nicht sein, kann ja auch alles toll werden) nichts ausmacht, dann setz deine Rechte durch.
Gruß Sandra 17 SSW
Ach ja....
Ach ja... und wenn du von deinem FA kein Beschäftigungsverbot für Reisen bekommst, dann bitte ihn doch um eine Krankschreibung für diese Zeit des Meetings.
Denn ganz ehrlich, du musst an deine Gesundheit denken und nicht an deinen Chef. und dein Chef muss auch mal damit rechnen, dass ein Mitarbeiter krank wird. Wenn er dann sauer ist, ist das sein Problem!
Gruß Sandra
Denn ganz ehrlich, du musst an deine Gesundheit denken und nicht an deinen Chef. und dein Chef muss auch mal damit rechnen, dass ein Mitarbeiter krank wird. Wenn er dann sauer ist, ist das sein Problem!
Gruß Sandra
Re: Was würdet Ihr machen ?
Hallo Steffi,
war bei meiner ersten SS in gleichen Situation. Ich kann Dir nur sagen, selbst wenn Du Deinem Chef sagst, daß Du schwanger bist, wird er am Anfang verständnisvoll tun und es wahrscheinlich auch so meinen, wenn es aber dann los geht, ist es meist vorbei. Ich habe es am Anfang mit Einschränkung der Arbeitszeit versucht, die vom FA ausgestellt wurde, dies hat aber nicht geklappt und mein FA mußten mich krank schreiben, da ich Zwischenblutung bekam.
Mein Chef war total sauer, ABER mir hat damals mein Männe gesagt, gedankt bekommst Du es sowieso nicht und wenn Du das Kind verlierst, hebt jeder die Hände.
Wenn es Dir nicht gut geht und Du eine Gefahr für Dein Baby siehst, laß Dich lieber krank schreiben.
Gruß Kate
war bei meiner ersten SS in gleichen Situation. Ich kann Dir nur sagen, selbst wenn Du Deinem Chef sagst, daß Du schwanger bist, wird er am Anfang verständnisvoll tun und es wahrscheinlich auch so meinen, wenn es aber dann los geht, ist es meist vorbei. Ich habe es am Anfang mit Einschränkung der Arbeitszeit versucht, die vom FA ausgestellt wurde, dies hat aber nicht geklappt und mein FA mußten mich krank schreiben, da ich Zwischenblutung bekam.
Mein Chef war total sauer, ABER mir hat damals mein Männe gesagt, gedankt bekommst Du es sowieso nicht und wenn Du das Kind verlierst, hebt jeder die Hände.
Wenn es Dir nicht gut geht und Du eine Gefahr für Dein Baby siehst, laß Dich lieber krank schreiben.
Gruß Kate
Re: Was würdet Ihr machen ?
hmmm, schwere frage.
also, zum einen darfst du ja noch hoffen, dass deine übelkeit mit dem ende der ersten drei monate verschwindet. dann wäre die sache von allein erledigt, zumindest für dieses eine mal.
aber grundsätzlich solltest du dir überlegen, ob du wirklich noch 16h am stück arbeiten möchtest/ solltest. ist das nicht ganz schön heftig? ist das oft so oder eher in ausnahmen? und wenns wirklich nur um kaffe etc geht, kann das dann nicht jmd anderes machen?
also, du begelitest deinen chef immer? dann könntest du auchz nicht freiwillig eine viiiel längere bahnfahrt einem flug vorziehen, weil er das bestimmt?
undwas dine ärztin betrifft, würde ich sagen ist es reine "glückssache"...
na, weitergeholfen habe ich dir ja nicht gerade, wa?
lg, dani
also, zum einen darfst du ja noch hoffen, dass deine übelkeit mit dem ende der ersten drei monate verschwindet. dann wäre die sache von allein erledigt, zumindest für dieses eine mal.
aber grundsätzlich solltest du dir überlegen, ob du wirklich noch 16h am stück arbeiten möchtest/ solltest. ist das nicht ganz schön heftig? ist das oft so oder eher in ausnahmen? und wenns wirklich nur um kaffe etc geht, kann das dann nicht jmd anderes machen?
also, du begelitest deinen chef immer? dann könntest du auchz nicht freiwillig eine viiiel längere bahnfahrt einem flug vorziehen, weil er das bestimmt?
undwas dine ärztin betrifft, würde ich sagen ist es reine "glückssache"...
na, weitergeholfen habe ich dir ja nicht gerade, wa?
lg, dani
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