Hallo Ina,
ich denke mal nicht, daß es so schlimm werden wird. Es ist auch so ziemlich egal, was man in einem Gespräch sagt wegen dem Kinderwunsch. Es ist ja die private Sache und die braucht man nicht herausposaunen gelle?
Ich drücke dir auf jeden fall ganz feste die Daumen daß alles gutgeht und du dich weiterhin auf deinen Arbeitsplatz wohlfühlst.
LG oebis

Hallo Ina,
nun lass mal den Kopf nicht hängen, vielleicht reagiert sie ja auch garnicht so schlimm wie Du denkst. Oder gewöhnt sich nach einer Weile an den Gedanken. Außerdem solltest Du immer im Kopf behalten, dass Du ja als Schwangere nicht gekündigt werden kannst, das gibt schonmal viel Sicherheit. Gilt übrigens auch für die Elternzeit und wer weiß, ob sie danach überhaupt noch da ist.
Die Frage von ihr wegen dem Kinderwunsch ist allerdings unter aller Sau, da hätte ich auch gelogen. Einen Strick draus drehen kann sie Dir aber definitiv nicht!
Genieße Deine Schwangerschaft und mach Dir keinen zu großen Kopf. Ich habe festgestellt, dass der Gedanke an ein Kind so manchen Ärger im Job viel leichter ertragen lässt: Was mein Chef so alles verzapft kratzt mich garnicht mehr, in 5 Monaten bin ich ja eh für eine Weile weg! Ein schönes Gefühl...
Also, Kopf hoch, Augen zu und durch, danach wird es Dir besser gehen!
Ciao, Elisabeth
P. S. Mach's lieber noch vor Ostern, sonst kannst Du garnicht in Ruhe Ostern feiern sondern wirst Dir ständig Gedanken machen!

Hallo Ina,
ich werde sauwütend, wenn ich das von Deiner Chefin lese! Sie hat wirklich überhaupt kein Recht solche Fragen zu stellen! Sowas ausgerechnet von ner Frau *wunder*!
Wenn Du nicht mehr in der Probezeit bist, kann Dir nichts passieren. Das mit dem "rausmobben" hört sich allerdings nicht gut an... Habt ihr keinen Betriebsrat oder so?
Ich würde mich in so einer Situation auch ohne Skrupel krankschreiben lassen. Vielleicht schon vor Ostern ;-)?
GLG Simone