Hi Melly,
wie ich in Erinnerung hatte, gibt es 10 Tage pro Jahr für "Kind krank" für jeden Erziehungsberechtigten.
Ich würde mal bei der Krankenkasse nachfragen, denn Du hast ja auch Anspruch auf ne Haushaltshilfe im Mutterschutz, soweit ich weiß. Das ist sicher ne Ausnahmezeit.
Hier mal noch ein ausführlicher Text aus "DasErste/PlusMinus":
Elternurlaub für kranke Kinder
Wenn die Kleine später mal krank wird und beide Elternteile wieder Vollzeit arbeiten, können sie noch eine ganze Menge von ihrem Arbeitgeber erwarten. Jeder von beiden kann bei Krankheit des Kindes vom Arbeitgeber bis zu zehn freie Tage pro Jahr verlangen. Geld gibt es in dieser Zeit vom Chef oder von der Krankenkasse. Ein Elternpaar hat also zusammen das Recht auf 20 freie Arbeitstage, um sich um den kranken Nachwuchs zu kümmern. Die Voraussetzungen dafür sind:
* eine Bescheinigung des Arztes für die Notwendigkeit der Betreuung
* Es darf sonst niemand im Haushalt leben, der sich um das kranke Kind kümmern könnte wie zum Beispiel die Großmutter.
* Zahlt die Krankenkasse, so darf das Kind nicht älter als 12 Jahre sein.
Bei privat Versicherten kommt es in Sachen Kinderbetreuung auf den individuellen Vertrag an.
Für jeden Partner gibt es zehn Pflegetage pro Kind und Jahr. Bei zwei Kindern sind das für die Eltern insgesamt 40 Tage. Bei drei Kindern erhöht sich das Ganze für beide Elternteile zusammen auf 50 Tage pro Jahr - das ist allerdings das Maximum, egal wie viele Kinder noch nachkommen. Das gilt übrigens auch für Alleinerziehende - ihnen stehen genauso viele Tage zu wie einem Paar.
LG Katrin