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Arbeitgeber-Ultimatum: Kind oder Karriere (lang)

Bin ein wenig deprimiert und ratlos. Ich arbeite ja schon seit Ende des Mutterschutzes wieder und wollte nun im zweiten Jahr meines Erziehungs"urlaubes" drastisch Stunden reduzieren, weil es doch sehr stressig für uns alle war und ein wenig mehr Ruhe in unsere Familie kommen muss. War auch bis jezt vom AG abgesegnet, nun geht es plötzlich doch nicht und man stellt mich vor die Alternative: Entweder ich arbeite so weiter wie bisher oder ich verliere meinen Aufgabenbereich. Finanziell würde sich für mich nichts ändern, nur die Tätigkeit wäre eine andere. Das trifft mich schon sehr schlimm, denn ich mache meine Arbeit sehr sehr gern, habe auch hart dafür arbeiten müssen, um in diese Position zu kommen. Krippe oder Tagesmutter kommen für mich noch nicht in Frage. Im Grunde habe ich mich ja schon für die Kleine entschieden, aber weh tuts trotzdem. Was würdet ihr denn machen?
Sorry fürs Zujammern, ich weiß, es gibt Schlimmeres.
LG Angelika
Bisherige Antworten

Re: Arbeitgeber-Ultimatum: Kind oder Karriere (lang)

Hallo Angelika, kurze Nachfrage. Warum kommenfür die tamu oder Krippe
nicht in Frage ? Ansonsten würde ich mich auch nicht zwingen lassen aber
überlege dir gut was du tust.
LG Cornelia, deren Kleine in der Krippe sind und glücklich

Re: Arbeitgeber-Ultimatum: Kind oder Karriere (lang)

Hallo Cornelia,
ich muss es gestehen: Bin eine Super-Glucke *schäm* und habe das Jahr "Auszeit" mit meiner Kleinen in den letzten Monaten geradezu herbeigesehnt. Denke, es ist schon eine prinzipielle Sachen, will mich einfach nicht so abservieren lassen.... Ach, bin einfach durcheinander und habe auch Angst, die falsche Entscheidung zu treffen.
Danke und lG
Angelika

Re: Arbeitgeber-Ultimatum: Kind oder Karriere (lan

Hallo Angelika,
ich würde mir die Stressfaktoren nochmal angucken und überlegen, an welchen Rädchen man noch drehen kann.
Wenn du unglücklich zu Hause sitzt, kann das für alle Beteiligten auch enorm stressig werden ;-)
Kann denn dein Mann nicht weniger arbeiten und dadurch mehr Ruhe reinbringen? Ne, das ist jetzt ein bisschen ironisch, nicht böse sein, aber es ist immer so schade, wenn frau sich jobmässig so beschneiden muss, wenn sie ihre Arbeit liebt.
Meine Tochter war auch mit einem Jahr bei der Tagesmutter und das war auf keinen FAll zu früh und bei Julian werden wir es auch so machen.
LG
Susanne

Re: Arbeitgeber-Ultimatum: Kind oder Karriere (lan

Hallo Susanne,
mein Mann ist selbständig und arbeitet von früh bis spät- weniger arbeiten ist kaum drin, da kann er das Geschäft gleich schließen.
Habe mich ja eigentlich auch auf die Auszeit mit meiner Kleinen gefreut und finde es nur so übel, dass ich jetzt so unter Drck gesetzt werde, habe ich doch wirklich gute Arbeit geleistet und alles andere hinten an stehen lassen. Jch möchte ja auch nur eine kleine Reduktion innerhalb eines Jahres, dann stehe ich allen wieder voll zu Verfügung.
Naja, mal sehen, am Mittwoch muss ich zu Verhandlungen antreten, vielleicht lässt sich ja doch noch was machen.
Danke und lG
Angelika

Re: Arbeitgeber-Ultimatum: Kind oder Karriere (lan

wenn ich ganz ehrlich sein darf.....deinen job wirst du so nie wieder bekommen und deine tochter wird nie wieder in diesem alter sein. beides hat sicher seine berechtigung. was macht dich glücklicher? wirst du den anderen job bis ans lebensende machen müssen, kannst du das. wirst du zufrieden in deine bisherige abteilung gehen, wenn du weisst, dass deine tochter bei jemand anderem ist?
du siehst, es ist eine herzensfrage, die dir hier niemand wirklich beantworten kann. prioritäten verschieben sich bisweilen.......wenn mich jemand fragen würde....na, dazu müsstest du mir dann eine antwort geben....aber erst, wenn du dich entschieden hast, *zwinker*
sei lieb gegrüsst
connie

Re: Arbeitgeber-Ultimatum: Kind oder Karriere (lan

Liebe Connie,
schön von dir zu lesen! Geht es dir gut?? Was macht deine süße Maus und der Krümel?
Du trifft genau ins Schwarze - es ist eine Herzensache, mit dem Verstand allein komme ich nicht weiter. Muss am Mittwoch nochmal zu Chefe , schreib dir dann, wie ich mich entschieden habe - habe ja schon eine Vermutung, was du so denkst, bin mal auf deine Meinung gespannt!
LG
Angelika

Re: Arbeitgeber-Ultimatum: Kind oder Karriere (lang)

Warum möchtest Du keine Tamu? Ich habe unglaublich gute Erfahrungen gemacht, meine ist seit 10 Jahren Bestandteil unserer Femilie und meine Kids wären nur halb so glücklich ohne sie! Wo siehst Du für Dein Kind ein Problem - oder ist das Problem bei Dir - oder will Dein Mann es nicht? Ganz ehrlich... Bei mir war sogar meine eigene Mutter dagegen - ich sei egoistisch... Tja, mittlerweile sehen es alle wie ich. Also - wie ist es bei Dir? LG Anke mit Ole & Co

Re: Arbeitgeber-Ultimatum: Kind oder Karriere (lang)

Hallo liebe Anke!!!!
Ich wusste - und habe es auch gehofft - dass du dich bei dem Thema zu Wort melden würdest ;-) !!!!
Ja, ich bewundere dich sehr, dass das bei euch so gut klappt. Noch in der Schwnagerschft hätte ich mir nicht vorstellen können, dass ich da mal einen Gedanken daran verschwenden würde nicht wie bis jetzt weiter zu arbeiten. Aber - die Metamorphosen der Angelika - sind es die Hormone???? - es ist genau wie Connie schreibt, eine Herzenssache und ich sehne mich so nach ein bisschen mehr Zeit und Ruhe mit meiner Kleinen, dafür würde ich auch meinen Job aufgeben (das hätte ich niiiiieeeeee gegelaubt, dass ich mal sowas von mir gebe!!!)
Bin halt eine Glucke *seufz*, wäre auch sehr gern so tough wie du!!!!!!!
LG
Angelika

Nee, es ist eher anders ;-)

Hey, liebe Angelika! Ich sehe es bei mir anders: Ich bewundere Frauen, die es schaffen, immer für ihre Kids da zu sein. Ich würde sie vor lauter Ungeduld sicher "aus dem Fenster hängen", jedenfalls ihnen nicht die Geduld und Liebe zukommen lassen, die sie verdienen. Das weiß ich ganz sicher... Deshalb schaffe ich mir den Freiraum, der es mir ermöglicht, die "Mama-Batterien" wieder aufzutanken. Wenn ich im Job genervt bin, freue ich mich umso mehr auf die Kids. Und wenn mich die Kids nerven (kommt tatsächlich selten, aber ab und zu auch bei mir vor), freue ich mich auf den Job. Geld ist da Nebensache. Aber es ist auch sehr angenehm, ganz erhlich, wenn ich als Dreifachmami eine schöne Prämie für gute Umsätze bekomme. Da bin ich immer besonders stolz. Und, ganz ehrlich, bei uns klappt es sehr gut, aber nur, weil meine Kids so gut wie nie krank sind (keine Ahnung, warum) und meine Tamu auch nicht. Und wenn, dann nimmt sie auch kranke Kinder bzw. beißt selber die Zähne zusammen. Und ich habe von Anfang an recht gut loslassen können. Je länger ich die Kids um mich hatte (Ronja: 8 Wochen, Stella 6 Monate, Ole 8 Monate), desto schwerer war es. Aber ich sehe, wie selbständig und offen meine Großen sind und wie sehr sie ihre Karin lieben. Das soll Ole auch haben! Ich wünsche Dir eine gute Entscheidung mit ganzem Herzen! Liebe Grüße und nachti wünscht Anke mit Ole & Co

Re: Arbeitgeber-Ultimatum: Kind oder Karriere (lang)

Hallo Angelika,
ich habe mich schon vor der Geburt entschieden 3 Jahre beim Kind zu bleiben, weil ich mir auch nicht vorstellen kann mein Kind so klein schon in Betreuung zu geben, allerdings weiß ich auch dass ich danach meine Arbeit und meine Kunden wiederbekomme...zumindest teilweise ;-) ich weiß aber auch, dass ich meine Programmierkenntnisse dann erstmal wieder aufbauen muß, da ich momentan diese Sprache nicht nutzen kann. Werde also dann auch erstmal wieder hart arbeiten müssen um auf den früheren Wissenstand zu kommen zumal die Sprache die wir nutzen sich noch rasend entwickelt...
Wenn Krippe und Tamu für dich nicht in Frage kommen, dann wäre mir die Position in dem Falle gleichgültig und ich würde mich fürs Kind entscheiden. Vielleicht kannst du mit ihm vereinbaren, dass du den Bereich wieder übernehmen kannst wenn Fee in den Kiga kommt? Das wäre doch ein Kompromiß oder?
Deine Fee ist nur einmal so klein, so rasant wie jetzt entwickeln sie sich nie mehr. Ich genieße die Zeit, denn ich denke nicht dass sich mein Männe zu einem zweiten gemeinsamen überreden läßt, daher wird es diese Erlebnisse für mich nur einmal geben und ich will es auskosten!
LG
Verena
PS: Was machst du denn beruflich?

Re: Arbeitgeber-Ultimatum: Kind oder Karriere (lan

Hallo ! Wieviel arbeitest du denn jetzt ? Ich arbeite seit einem Monat 25 Std. die Woche, also täglich 5 Stunden, was bei uns sehr gut klappt. Nico ist bei meinen Eltern und da ist er wirklich prima aufgehoben, er hat bisher null geweint und quengelt da absolut nicht, was er bei mir schonmal macht (klar, er ist bei mir auch mal neben dem Haushalt). Ich bin wirklich zufrieden, aber ich würde ihn jetzt auch nicht in "fremde" Hände geben, daher würde ich mich persönlich für meinen Kleinen entscheiden. Meine Teilzeit beschränkt sich momentan auf die Elternzeit, von daher stellt sich die Frage bestimmt auch irgendwann in naher Zukunft und dann werde ich wohl hier schreiben :o) Neee, ganz ehrlich, wenn ich dann nicht mehr arbeiten sollte (weil ganztags komme ich garantiert nicht wieder), dann arbeite ich eben nicht. Gerade jetzt genieße ich aber wirklich super die Zeit mit Nico ab ein Uhr, das ist echt prima. LG, Ela
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