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Mal ne ganz andere Frage:Arbeitszeugnis nach ET?

Hallo,
ich wollte mal fragen ob sich einer von Euch so ein bischen mit Arbeitsrecht auskennt. Ich will ja ab Mai wieder Teilzeit arbeiten, aber in einer anderen Abteilung wie vorher. Jetzt überlege ich mir, ob ich mir ein Zwischenzeugnis ausstellen lasse, für die Zeit vor der Geburt, denn sollten sie mich nach der Elternzeit (will ich ja nicht hoffen, aber wer weiss schon was in 2-3 Jahren ist???) entlassen, hätte ich auch ein Zeugniss von der Abteilung vor der Elternzeit in Vollteit zum bewerben.
Meint ihr das geht?
Kennt sich da jemand aus?
Will nicht einfach meinen Chef fragen, der guckt sonst wieder so blöd aus der Wäsche und fragt sich was ich jetzt wieder vorhab... :-)
Danke schon mal,
lG
Anja
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Re: Mal ne ganz andere Frage:Arbeitszeugnis nach ET?

Hallo Anja, also ich würde das auf alle Fälle machen!!! Als Begründung kannst Du ja den Arbeitsplatzwechsel angeben. Lieber jetzt als dann in 1-2Jahren. Ich werde mir auch ein Zeugnis austellen lassen. Der Chef bleibt gleich aber vorher habe ich IN der Firma gearbeitet und ab März arbeite ich zwar für die gleiche Firma aber AUSSERHALB, also von zu Hause aus. Das macht für mich (genauso wie für Dich) einen großen Unterschied. Normalerweise müsste Deinem Chef klar sein dass das völlig legitim ist.
LG Franziska
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Re: Mal ne ganz andere Frage:Arbeitszeugnis nach ET?

Hi Anja,
generell kannst Du jederzeit ein Arbeitszeugnis verlagen.
Ich hab das nach der Geburt von meiner Großen auch gemacht, genau aus dem gleichen Grund, wer weiss, was in 2-3 Jahren ist. Vielleicht ist mein toller Vorgesetzter, den ich jetzt hab, dann gar nicht mehr da. Wer beurteilt dann meine Arbeit, jemand, der mich gar nicht kennt usw.
Die Personalabteilung hat zwar blöde nachgefragt, aber ich hab es genau so gesagt: Wer weiss, was in 2-3 Jahren ist. Und dann war es gegessen und ich hab mein Zeugnis bekommen.
LG
Daggi
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Alles klar, dann werde ich`s machen!

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Re: Mal ne ganz andere Frage:Arbeitszeugnis nach E

Hallo Anja,
lass Dir nicht zuviel Zeit damit! Ich hatte nach Dominiks Geburt im Mai 2003 auch daran gedacht mir eins ausstellen zu lassen und dann doch nie angerufen. Und 4 Monate später wurden unser Abteilungschef (der auch Geschäftsführer der Zentrale war) und noch eine Reihe anderer Kollegen von heute auf morgen entlassen (Freigestellt).
Meine direkte Vorgesetzte hat nun auch letztes Jahr gekündigt und ist weg. Es gab zwar seit einigen Jahren diese Bewertungen, aber was sagen die den anderen Kollegen schon groß aus, die nicht direkt mit mir zu tun hatten - nicht viel!
Jetzt sitze ich hier und habe immer noch kein Zwischenzeugnis. Irgendwie traue ich mich nicht eins anzufordern, vielleicht weil was schlechtes/falsches drinstehen könnte...
Also, schieb es bitte nicht auf die lange Bank!
LG Sandra
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