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Erziehungsgeld und 400 ? Job

Morgen Mädels,
vielleicht hat jemand Erfahrung damit:
In der jetzigen Elternzeit habe ich nach 6 Monaten, also nach Ablauf des Erziehungsgeldes, wieder angefangen, 15 Stunden die Woche zu arbeiten.
Nun kann es passieren, dass mein Chef mich dieses Mal schon früher wieder anruft und ich nach 3 Monaten oder so schon wieder arbeiten gehen könnte, dürfte, sollte.
Zwei ältere Kolleginnen von mir sind arbeitsmässig ziemlich überlastet und wäre froh, wenn ich schnell wieder käme.
Natürlich wollen wir auch dieses Mal erst abwarten, wie das Leben mit Kind Nr. 2 so ist und ob es überhaupt machbar ist, dass ich wieder arbeiten gehe.
Ich muss dazu sagen, mein Mann arbeitet im Schichtdienst und mein Chef hat es mir ermöglicht, mir meine Arbeitszeit so einzurichten, dass mein Mann daheim ist, wenn ich arbeiten bin.
Aber ich möchte nicht sofort wieder auf 15 Stunden in der Woche gehen, sondern auf 6-8, was eben so im Rahmen eines 400,- Euro Jobs wäre.
Nur habe ich jetzt widersprüchliche Aussagen gelesen.
Werden die 400,- ? Jobs aufs Erziehungsgeld angerechnet oder nicht?!
Danke schonmal vorab und LG
Daggi
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Bisherige Antworten

Re: Erziehungsgeld und 400 ? Job

Guten Morgen Daggi,
ja, Du darfst trotz Erziehungsgeld bis zu 400.- dazuverdienen (habe ich auch gemacht und es gab keinerlei Probleme). Allerdings müssen diese pauschal versteuert werden (dies musst Du Dir für die Erziehungsgeldstelle vom AG bescheinigen lassen) und Du musst darauf achten, nicht auf mehr als 30 Std. pro Woche zu kommen. Also eine Woche durchzuarbeiten und den restl. Monat frei zu bekommen funktioniert nicht.
LG Ledan
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Re: Erziehungsgeld und 400 ? Job

Hallo Ledan,
vielen Dank. Weisst Du auch, wie das mit dem Weihnachts- und Urlaubsgeld ist? Das würde mir ja zustehen, ist bei uns jeweils 1/2 Lohn. Und dann käme ich ja mit dem kompletten Jahresgehalt drüber.
Die Auszahlung dieser Sonderzahlungen wäre zwar erst im Juni und November 2006, also nach Ablauf vom Erziehungsgeld, aber ich glaube, das spielt keine Rolle, oder?!
LG
Daggi
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Re: Erziehungsgeld und 400 ? Job

Hallo Daggi
Wenn Du volle 400.- pro Monat erhältst, dürfen keine zusätzlichen Gelder (also weder Weihnachtsgeld noch Urlaubsgeld) gezahlt werden, da Du damit die Höchstgrenze übersteigst und somit -auch wenn es nur einmalig ist- Kürzungen am Erz.-Geld hinnehmen sowie Steuern zahlen musst:-(
Ob Du erst nach Ablauf der geringfügigen Beschäftigung hierfür noch Sondergelder erhalten darfst weiss ich leider nicht. Sorry!
LG Ledan
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Sorry - meinte natürlich n. Ablauf des Erziehungsg

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Noch schnell ein kleiner Tipp..

..da Du ja offensichtlich ein recht gutes Verhältnis zu Deinem Chef hast... AG dürfen Mitarbeitergeschenke machen;-) Mein AG bot mir damals an (da ja kein Weihnachtsgeld), mir ein paar Packungen Windeln zu schenken. Er benötigte dafür von mir eine Windelquittung -ich glaub über 40.- und ich bekam dann das Geld hierfür von ihm;-) Nicht viel - aber zumindest etwas...
So nun muss ich schnell noch einen Kuchen fertig machen bis Papa und Sohnemann wieder nach Hause kommen... Mein "Großer" wird tatsächlich heute schon zwei...
LG Ledan
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Re: Noch schnell ein kleiner Tipp..

Mein direkter Chef ist leider nicht in der Geschäftsführung ;-)
Aber gut, im schlimmsten Fall müsste ich auf die 400,- Euro verzichten, ist ja alles in einem gewissen Rahmen.
Na dann mal herzlichen Glückwunsch an Daniel-Luca und feiert schön :-))
LG
Daggi
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