Hallo zusammen,
ich hab? jetzt doch mal eine komplizierte Frage an einen Experten ;-)
Ich habe folgende 2 Sachverhalte herausbekommen.
1: es wird empfohlen, erst mal nur 2 Jahre Elternzeit zu beantragen, mit dem Zusatz, daß man sich vorbehält, während dieser Zeit stundenweise zu arbeiten.
Fragen :
a) Muß der Arbeitgeber dann für das nachträgliche 3. Jahr - egal, wann ich es bis zum 8. Lebensjahr des Kindes nehme - seine Zustimmung geben ? oder nicht ?
b) Wenn mein Mann sich während der 2 Jahre entscheidet, doch 1 Jahr Elternzeit zu nehmen (er hat einen nicht ganz so sicheren Job ? Baubranche :-( - und während Elternzeit hat er ja auch Kündigungsschutz) muß er doch nur 8 Wochen voher das bei seinem Arbeitgeber ankündigen ? oder ? Und wenn ich nur 2 Jahre beantragt habe, dann steht dem 1 Jahr Papaelternzeit doch nichts im Wege ?!?
2: selbst wenn ich für 3 Jahre Elternzeit beantrage, sind nur 2 Jahre davon bindend. Sollte sich nach 2 Jahren irgendetwas ereignen, dann kann ich ohne weiteres auf das 3. Jahr verzichten. Muß es nur 8 Wochen schriftlich dem Arbeitgeber mitteilen.
Frage : besteht dann ebenfalls die Möglichkeit, wenn ich auf das 3. Jahr verzichte, daß der Papa dann 1 Jahr Elternzeit nimmt ? Oder ist damit die Chance vertan ?
Ich hab? auch schon auf diesen besagten Seiten vom Bundesministerium nachgesehen, aber leider diese zwei unterschiedlichen Möglichkeiten gefunden.
Jetzt weiß ich nicht, ob ich 2 oder 3 Jahre beantragen soll. Hintergrund ist, daß ich ja auch Kündigungsschutz während der Zeit habe und das natürlich so weit wie möglich ausreizen möchte ;-)
Ich hoffe, Ihr könnt mir helfen !
LG Kathi (29+2 ungeoutet)