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Outing in der Firma, jetzt Abstellgleis

Muss auch mal wieder meinen Frust loswerden. Am Freitag habe ich meinen Kollegen und Chefs gesagt dass ich ss bin. Meine Kollegen haben gratuliert, die Chefs waren eher verhalten, schliesslich hatte man für mich gerade einen Haufen Projekte angedacht, ich sollte einen ganz neuen Aufgabenbereich bekommen. Für Ende Juni war ich zu einer tollen (und teuren) externen Schulung für diesen Aufgabenbereich angemeldet. Ursprünglich hatte ich vorgehabt 2 Jahre Elternzeit zu nehmen aber nachdem sich das alles in letzter Zeit so gut anließ mit meinen neuen Aufgaben, dachte ich mir ich könnte nach einem halben Jahr totaler Pause von zu Hause aus einen Teil dieser Tätigkeit auch ausführen. Das habe ich meinen Chefs dann am Freitag auch so vorgeschlagen. Leider fand der Vorschlag nicht ihre Begeisterung, ich wurde mit der Bemerkung: "OK, Sie nehmen die zwei Jahre Elternzeit und wenn Sie zwischendurch mal was für uns tun wollen melden Sie sich einfach und wir besprechen das dann." abgespeist. Nun ja, das wäre ja noch nicht so schlimm, kann ja verstehen dass die sich jetzt noch nicht festlegen wollen ab wann ich genau mit dieser stundenweisen Tätigkeit anfangen kann. Schlimmer fand ich, dass nach meinem Outing sofort von der 100% Power mit der man mich in den letzten Monaten nach vorn gepusht hat auf "Abstellgleis" umgeschaltet wurde. Meinen neuen Aufgabenbereich soll jetzt ein Kollege übernehmen der bisher die zweite Geige spielte, er soll jetzt auch zu der Schulung hinfahren.
Bisherige Antworten

Teil 2

In mein neues Büro welches ab dem 1.7. für mich bereitsteht darf jetzt auch der Kollege einziehen. Ich "darf" dafür seinen Routinekram übernehmen bis ich in Mutterschutz gehe. Ihr könnt Euch ja vorstellen wie motiviert ich jetzt noch bin. Es ist nicht so dass ich unbedingt noch nebenbei arbeiten will wenn ich in Elternzeit bin, aber das ich jetzt schon aufs Abstellgleis geschoben werde hat mich schon gekränkt. Ärgere mich schon fast dass ich mich geoutet habe. LG von Sissi (11+6)

Re: Teil 2

Liebe Sissi!
Ich kann sehr gut verstehen, daß du dich derzeit zurückgesetzt fühlst. Andererseits kann ich auch die Lage deiner Chefs verstehen. Du hast dich sehr auf deinen neuen Aufgabenbereich, die Schulung, dein neues Büro gefreut, und nun wird ein anderer "bevorzugt" - und alles "nur", weil du dich als SS geoutet hast. Aber laß dir gesagt sein - ein Chef denkt überwiegend an das Wohl der Firma. Es nutzt im nichts, wenn er dich auf eine Schulung schickt, wenn er anschließend nicht oder nur z.T von deinem Wissen provitiert. Dein Chef rechnet damit, daß du längere Zeit ausfällst. Wir Frauen haben da immer die "Arschkarte" (sorry für den Ausdruck) gezogen. Männer werden ja nicht schwanger und das Risiko, daß sie ausfallen ist daher gering...Wieso sollte er dich also weiter für Aufgaben betreuen, wenn damit zu rechnen ist, daß du sowieso ausfällst? Bis du jemanden einlernst, der sich in der Materie richtig gut auskennst, läßt auch Zeit vergehen und Zeit ist in der Welt der Chefs einfach Geld...
Sei nicht traurig. Du bist dafür Schwanger, kannst eine ruhige Schwangerschaft verbringen, mit wenig Stressiger ARbeit und hast dafür in ein paar MOnaten ein ganz tolles bezauberndes kleines Baby, das dich für den ganzen Verzicht im Berufsleben entlohnen wird. Es ist derzeit bestimmt nur ein kleiner Trost, aber in ein paar MOnaten denkst du sicher anders darüber...
LG und eine schöne Restschwangerschaft
wünscht dir
Hormoni 37. SSw

Re: Teil 2

Hallo Sissi,
ich kan mich da der Hormoni auch anschließen. Es ist sicherlich frutrierend zu sehen, wie ein anderer jetzt den Job macht, den Du innehattest.
Ich sehe das so, gehe die Sache doch ein wenif entspannter an, freue Dich auf das Baby. Ich hätte mir nicht vorstellen können nach einem halben Jahr wieder arbeiten zu gehen. (Aber ich habe auch nicht einen so tollen Job wie Du) Meine Karriere liegt völlig auf Eis, und ehrlich gesagt weiß ich auch noch gar nicht, welche Erwerbsart ich ausführen werde.
Aber ich freue mich auf meinen Zwerg, haben hier noch ein kleines Wunder, und es macht riesig Spaß Ihr bei der Entwicklung über die Schulter zu schauen.
Warte erstmal ruhig ab, wer weiß, wie der Kollege sich macht und dann kannst Du ja in einem Jahr immer noch Entscheidungen treffen, wie es bei Dir weitergeht.
Puhh viel Gelaber am frühen morgen. Gönn Dir ´ne Tasse Tee und schau Dich mal um. Den anderen in Deiner Firma geht´s nicht so gut wie Dir. Denn DU bist schwanger und darfst Dir ´ne Auszeit nehmen.
GGLG von Sabine

Sorry, die Rechtschreibung grrrrrr.....

Re: Teil 2

Hallo Sissi,
kann Dich vollkommen verstehen; mir geht's ähnlich. Ich muss (finanziell) und will auch nach dem Mutterschutz und anschließendem Urlaub wieder für max. 15 Std./Woche arbeiten (ersten Monate überwiegend von daheim aus)und habe das gleich bei der Bekanntgabe meiner SW meinem Chef gesagt. Erst wurde ich nur milde belächelt, doch als ich meine Situation klar gelegt habe, hat er's doch verstanden und bis vor meinem Urlaub (Mitte Mai) war auch immer die Rede von einer Halbtagskraft als Ersatz für mich. Letzte Woche Freitag tanzte dann plötzlich eine potent. Nachfolgerin auf und die wurde auch genommen - ganztags. Fühle mich nun auch etwas auf's Abstellgleis geschoben und mit einen Stempel versehen "wird im Moment nicht gebraucht".
Doch mittlerweile tritt zum Glück bei uns in Ö ab Anfang Juli ein neues TZ-Beschäftigungsgesetz in Kraft und ich kann mir ziemlich sicher sein, daß ich trotzdem weiterbeschäfigt werde.
Also, Kopf' hoch! lg Spechti & Twins(19+0)

ups - lange Antwort...

Hi Sissi,
kann Deinen Frust echt verstehen, aber auf der anderen Seite auch Deinen Chef... Hormoni (so hieß sie glaub ich)hat das ganz gut beschrieben.
Ich hab´s erst am Montag meinem Chef gesagt, daß ich ab Mitte Oktober nicht mehr da sein werde, was hier schon eine kleine Katastrophe bedeutet. Ich bin damit die 4. von 5 Frauen, die wegen Schwangerschaft ausfallen - und ganz allmählich wird´s eng hier, da hier keine neuen Leute eingestellt werden... D.h. mir tut meine Kollegin total leid, die hier als letztes weibliches Negerlein über bleibt.
Das blöde und für mich persönlich superärgerliche ist, daß ich ab nächster Woche übergangsweise die Teamleitung übernehmen darf, da meine Teamleiterin wg. Schwangerschaft eben ausfällt. Als sie mir das vor ein paar Monaten mitteilte, daß sie mich als ihre Vertretung im Visier hätte, hatte ich die Pille gerade abgesetzt - aber da war´s auch schon zu spät, da ich gleich im ersten ÜZ schwanger wurde.
Nun, immerhin soll ich die Teamleitung bis Oktober trotzdem noch machen...
Sieh´s doch positiv: genieß den Sommer ohne allzu viel Streß und Überstunden und freu Dich auf Euren Nachwuchs!!
Viele liebe Grüße, Jule (15. SSW)

@all

Danke für Eure lieben Antworten! Inzwischen hab ich mich auch wieder eingekriegt und kann meine Chefs ja eigentlich auch verstehen. Und im Grunde genommen bin ich auch erleichert dass ich jetzt nicht mehr so powern muss, gerade an so einem Affenhitzentag wie heute ist diese Gewissheit ganz erleichternd.. LG von Sissi
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