hi jule,
das problem hatte ich auch schon bei verschiedenen arbeitsstellen. ansprechen hab ich nie übers herz gebracht. und die deonummer auch nicht ;-)
duftdinger sind aber schonmal ganz gut und einen miniventilator kann ich sehr empfehlen, dann bläst es den gestank in die andere richtung!!!
lg s.

dann stelle ich den ventilator in seine richtung ein... *grins*
meine kollegin zeigt sich sehr kooperativ - die fenster bleiben jetzt die ganze zeit offen, auch wenn mein stinkekollege dann friert (hat sich schon beklagt).
aber jetzt hat er ne jacke an (auch ein guter duftblocker), und so lange ihm kalt ist, kann er nicht schwitzen und noch stärker müffeln!!
ich mag nur nicht in seine nähe kommen, wenn er die jacke wieder auszieht - oh gott, da krieg ich gleich nen würgreiz im hals...
hoffe nur, daß es meiner lieben kollegin nicht auch bald zu kalt wird - ich hab eh gerade die große hitze und sitze hier in sandalen...
viele grüße, jule

Hallo Jule,
das ist ja wirklich ein heikles Thema. Ich kenn das auch mit meiner empfindlichen Nase in der Schwangerschaft, mich ekelts auch immer wenn man morgens unterwegs ist und die Leute schon/noch nach Schweiß riechen. Aber deinen Kollegen darauf anzusprechen, finde ich trotzdem schwierig. Ich würde mich auch mit Duftdingern oder gut riechenden Pflanzen etc. umgeben und hoffen, dass du die restlichen Wochen bis zum Mutterschutz überstehst.
LG Katrin (29+2)

... und drauf setzen, daß er noch ganz viele auswärtstermine hat bis zum 15.10.!
ich bin ja nicht mehr soo unterwegs, sondern mach hier "nur" noch nen deskjob...
grüße, jule
p.s. wie isses ohne die couch? fehlt sie dir schon?

Du Arme!
Ich kenne das auch und mit schwangerschaftsempfindlicher Nase hatte das gar nichts zu tun!!!
Wir haben in der Firma einen Netzwerkadministrator, der hier immer rumwuselt und es mit der Körper- und Kleidungshygiene nicht so genau nimmt/nahm. Wenn man ein Problem mit dem PC hatte, hat man es sich schon sehr genau überlegt, ob man ihn rufen soll oder lieber nicht...
Ich musste ihn glücklicherweise nicht selber auf sein Müffeln ansprechen, ein Kollege hat das - sozusagen "von Mann zu Mann2 ;-) - übernommen. Wir hatten aber auch schon mit unserem Vorgesetzten über das Problem gesprochen und er wäre auch bereit gewesen, dem Mitarbeiter gegenüber das Problem anzusprechen. Und das ist auch genau das, was ich Dir empfehlen würde, wenn nichts anderes mehr hilft. Nicht nur, dass man direkte Konfrontation und Peinlichkeiten untereinander vermeidet, ich sehe es auch als Aufgabe des Vorgesetzten, zwischen den Mitarbeitern bei solchen und anderen Problemen zu vermitteln. Ich denke nicht, dass man es als Petzen oder so verstehen sollte, sondern einfach als Ansprechen von Problemen, damit hinterher effektives und entspanntes Weiterarbeiten möglich ist. Das sollte ja auch im Interesse des Chefs sein.
Bei uns hat sich der "Problemfall" - allerdings nur nach mehrmaligem Draufansprechen - einigermaßen entschärft.
Ich drücke Dir die Daumen, dass Du eine Lösung findest.
LG Tania