Hallo Mädels, ein altes Thema, ich weiß. Bin jetzt seit fast 3 Jahren in dieser Firma und habe stets einen auf Karriere gemacht und gesagt dass Kinder für mich (noch) kein Thema sind. Einen entsprechenden Job habe ich jetzt, zwar nicht besonders hoch oben in der Hierarchie, aber ziemlich stressig, mit Umsatzverantwortung, viel Reisen, viel Aquise etc. Für Mai stand darüber hinaus auch noch ein Termin für eine Gehaltsverhandlung an, den schiebt meine Chefin allerdings zur Zeit immer weiter raus. Mit meiner Chefin komme ich nicht besonders gut aus, habe aber bei unserem Oberboß einen Stein im Brett. Wenn ich jetzt die Bombe platzen lasse dass ich ss bin, kann ich die Gehaltserhöhung natürlich vergessen, andererseits bin ich im Moment oft schlapp weil mir übel ist und wegen der Arzttermine musste ich auch schon ein paarmal früher freimachen was auch etwas stirnrunzelnd zur Kenntnis genommen wurde. Andererseits ist man im Moment dabei mich vom Tagesgeschäft zu entlasten, da man sich vorstellt dass ich bald nur noch Aquise machen soll. Bekomme ich das wirklich durch, könnte ich dann elegant sagen: "So, und das kann ich bald auch von zuhause aus machen" und würde mir so noch schön in der Elternzeit was dazuverdienen. Den Job in der Form wie ich ihn im Moment mache könnte ich keinesfalls in von zuhause aus machen und auf Teilzeit habe ich keine Lust. Etwas verzwickt, oder? Was meint ihr, so lange wie möglich rauszögern oder raus mit der Sache? LG von Sissi