Hallo Gretchen,
Du sprichst mir in vielen Sachen voll und ganz aus der Seele. Übrigens habe ich lange überlegt, ob ich mich auch outen soll - jetzt tu ichs aber.... ich werde auch ab Januar wieder 36 Std./Woche arbeiten gehen. Das Problem mit Antonia ist gelöst mittels einer Tagesmutter, die zu uns ins Haus kommt. Wobei mein Mann hier im Haus auch seine Kanzlei unterhält, also noch die "Fäden in der Hand" hat und auch präsent ist. Wenn dann meine Mutter zu uns in die Stadt zieht wird Antonia von ihr beaufsichtigt, bis mein Mann oder ich sie dort wieder abholen. Es ist eine ganz einfache Existenzfrage, die mich zu dem Entschluss gebracht hat, wieder in mein altes Büro zurückzukehren! Es hat wirklich nix mit Lust oder Unlust oder sonst was zu tun - ich muss nur daran denken, dass auch ich die Verantwortung habe meine Familie zu ernähren - und dass geht mit einem festen Gehalt eben besser und es ist beruhigender als nie zu wissen, wie viel Geld man im Monat übrig hat (oder eben auch nicht....).
GGLG,
Ute

Hallo Ute,
willkommen also im Kreis der arbeitenden Mamas ;) Schade nur, dass man sich "outen" muss bzw. lange überlegen muss, ob man sowas jetzt schreibt oder nicht. So heikel ist das Thema, so wenig akzeptiert ist, dass auch Mütter von kleineren Kindern arbeiten wollen, können oder (leider auch manchmal) müssen, dass wir Bammel vor den Reaktionen kriegen ;) Das Argument mit der Verantwortung finde ich auch ganz wichtig!
GGLG Gretchen

Hi Gretchen,
ja - was Du schreibst stimmt schon. Aber weil ich es mir denken kann, dass manche Forumsmamas, die bestimmt alle das Beste für ihre Kind wollen, eben andere Meinungen haben möchte hier hier jedem Streit aus dem Wege gehen. Wir verstehen uns alle doch im großen und ganzen supergut - wenn ich manchmal in andere Foren stöbere - herrje - wie die Hyänen fallen manche übereinander her, und das aus total nichtigen, unnachvollziehbaren Gründen und auch resultierend aus Missverständnissen. Das finde ich echt total mies, weil man schreibt hier ja nicht, um noch Schläge einzustecken, oder?? Außerdem kann man sich, wenn man sich einigermaßen kurz halten will, vielleicht doch nicht so verständlich machen wie in einem Gespräch und schwups - den schwarzen Kater haste. Na ja, jedenfalls habe ich es mir wirklich gut überlegt wieder arbeiten zu gehen und mach das nicht, weil ich keine Lust auf nur Mamasein habe, sondern weil ich es muss. Mir gefällt der Gedanke bestimmt nicht sonderlich Antonia an eine Tagesmutter abzugeben, auch wenn diese hier ins Haus kommt und Tiemo ja auch noch da ist. Aber Tiemo muss eben noch in der Kanzlei arbeiten und hat eben nicht die ganze Zeit für Antonia übrig. Aber das Gute daran ist, dass Antonia eben zu Hause betreut wird und Tiemo trotzdem jederzeit für sie da sein kann, wenn es Probleme gibt.
GGLG,
Ute

Hallo Gretchen,
DANKE! Ich möchte auch gern arbeiten, weil ich mit dem Aufziehen der Kinder und dem Haushalt nicht ausgelastet bin. Was hätte das für einen Sinn, wenn meine Kinder eine völlig genervte, unausgelastete Mama zu Hause hätten? Dann geht die Mama doch lieber arbeiten und ist mit sich und der Situation zufrieden, und hat dann ganz entspannt Zeit, mit den Kindern zu spielen, auch wenn die dann weniger wird, so wird sie deshalb aber intensiver.
Ich denke, das Problem liegt im völlig veraltetem Mutterbild. Die Mama opfert sich auf und wenn sie dann 45 ist, sind die Kinder aus dem Haus, dann fällt sie in ein Loch, weil sie gar nicht mehr weiß, was sie mit sich anfangen soll. Im besten Falle terrorisiert sie dann ihren Mann bis der die Nase voll hat und die Scheidung einreicht und dann ist es passiert. - Das ist keine Spinnerei von mir, ich habe diese Fälle und vor allem diese verbiesterten Frauen erlebt... Ich sage nicht, daß alle so werden müssen, die sich nur für die Familie entscheiden, aber ich möchte da nicht hin.
Wenn man mal nach Skandinavien schaut, die haben da ein gnaz anderes Verständnis der Mutter- und Familienrolle. Da wird keine Mutter schief angeguckt, weil sie ihr Kind in eine Krippe bringt, das ist da völlig normal, da gibt es auch entsprechend mehr Einrichtungen. Lara war seit sie 9 Monate alt war halbtags bei einer Tagesmutter. Sie ist dadurch viel selbständiger geworden und nicht so auf mich fixiert, wie andere Kinder in ihrem Alter auf ihre Mütter fixiert sind. Wir hatten auch keine Probleme, als sie jetzt im Sommer in der Kindergarten gekommen ist - und sie geht super gerne hin.
Ich denke, wir können mehr als "nur" Kochen, Putzen, Waschen und Wickeln. Wir können uns sowohl in unserem Beruf verwirklichen als auch liebevolle Mütter sein.
Ich hoffe nur, das kommt auch bald in den Köpfen der Männer und denjenigen an, die darüber zu entscheiden haben, ob sie eine Frau mit 2 Kindern einstellen oder nicht...
Viele liebe Grüße von Nina mit Lara (3 Jahre) und Neele (knapp 11 Monate), die hofft, daß sie auch bald loslegen kann...

hallo nina, ich denke auch, dass ich mehr als nur kochen, putzen, waschen und wickeln kann!
aber ich schaffe es für diese jahre, die meine kinder ganz klein sind und mich brauchen, meine eigenen wünsche und karriereziele hintenanzustellen!
ich gebe mich nicht auf und meinen beruf auch nicht!
aber ioch setze meine prioritäten anders - für eine gewisse zeit!
deswegen verblöde ich nicht, und ich verbittere auch nicht!
lg
claudia

hallo,
darf ich fragen was du von beruf bist?
lg bila

hallo bila, ich bin erzieherin. habe jahrelang in der offenen jugendarbeit gearbeitet!
lg
claudia

hallo claudia,
ja, ich hab dich gemeint. ich denke, du hast einen beruf, wo es recht natürlich ist, dass es dir nichts ausmacht mit deinen kindern daheim zu sein, schliesslich arbeitest du ja auch sonst mit kindern oder jugendlichen.
zudem ist das eine arbeit, wo ein paar erziehungsjahre eher positiv als negativ wirken, du sammelst erfahrungen die dir in deiner arbeit helfen können.
bei vielen berufen ist das nicht so. und wie loviisa schon sagte, es gibt frauen für die kinder und haushalt erfüllung bieten und andere wo das nicht so ist. diesen frauen jedoch zu unterstellen sie sollten keine kinder haben ist schlicht und einfach unfair... keiner sagt ja selbiges über 95% der männer die weiterarbeiten wenn sie kinder bekommen.
lg bila

Hallo Claudia,
ich sage ja auch nicht, daß es Dir bzw. allen so geht. Ich habe es halt erlebt und es hat mich furchtbar erschreckt. Ich habe mir halt geschworen, daß das bei mir nicht so kommt. Ich geht mir auch nicht darum, die große Karriere zu machen, ich will nur auch noch was anderes machen als zu Hause zu bleiben, nämlich arbeiten in dem Job, der mir Spaß macht. Ich bin bei Lara damals die ersten 9 Monate zu Hause gewesen, weil sie mir vorher halt einfach zu klein war, um sie zur Tagesmutter zu geben. Während dieser Zeit habe ich aber gemerkt, daß ich auch ihr keinen Gefallen tue, wenn ich nur zu Hause bin, da ich dann einfach nicht ausgeglichen bin. Wenn es mir nicht gut geht, merkt sie das sofort und reagiert unbewußt darauf. Das änderte sich plötzlich, als ich angefangen habe zu arbeiten (halbtags). Sie hatte vormittags die Tagesmutter und nachmittags mich - jeweils volle Aufmerksamkeit und es ging ihr prima. Wenn es Probleme geben würde dergestalt, daß die Kinder darunter leiden würden, daß ich nicht genug Zeit mit ihnen verbringe, würde ich das natürlich sofort ändern.
Ich wollte mit meinem Posting weder Dich noch eine andere angreifen, es ist nur gerade genau das Thema, was mir im Moment auf den Nägeln brennt - Gerade aus dem umgekehrten Grund, nämlich weil einer Frau mit zwei Kindern auf dem Arbeitsmarkt keine Chance gegeben wird. Mein Mann würde sich auch liebend gerne mehr kümmern - kein Thema, er will auch kein Feierabend - Papi sein, aber für diese Lösung ist in den Köpfen halt kein Platz...
Wie gesagt, das war nicht so gemeint, wie es für Dich jetzt rübergekommen ist.
Ich wünsche Dir noch einen schönen Abend,
liebe Grüße,
Nina

..lieber eine Mami die arbeiten geht, aber dafür ausgeglichen ist, als eine Mami die nur zu Hause hockt und langeweile hat (so wie ich ;-) Liebe Grüße STefi

Hallo Nina,
ich bin so müde, dass nur ganz kurz antworte ;) Erstmal: Hast Du gesehen? Neela und Neele - zwei Fastnamensvetterinnen.
Mit dem veralteten Mutterbild hast Du meiner Meinung nach vollkommen Recht. So darf es einfach nicht mehr sein heutzutage. Das ist was mich so an dieser Entscheidungsfrage "Kind oder Arbeit?" stört :(
Lebe übrigens in Skandinavien, Finnland ;) Und ja, es ist völlig normal hier. Ich glaube auch nicht, dass die Kinder oder die Mutter-(Vater-)Kind-Beziegungen hier deswegen irgendeinen Knacks weg haben ;) Auf mich wirkt das alles viel unkomplizierter und normaler hier.
VLG Gretchen

Hallo Gretchen,
tja, so dürfte es nicht mehr sein... Meiner Mutter, die vor nun fast 28 Jahren 8 Wochen nach meiner Geburt wieder arbeiten mußte, weil sie sonst finanziell nicht über die Runden gekommen wären, wurde nach der Geburt von meinem Bruder gekündigt, weil man sich eine Frau mit zwei Kindern damals nicht leisten konnte... - Ähm, bei uns war aber Oma zu Hause, die ihr ganzes Leben lang mit Leib und Seele Kinder aufgezogen hat, es gab also kein Betreuungsproblem. Leider hat sich daran in den letzten 28 Jahren nichts aber auch gar nichts geändert. Wenn mein Mann ein Vorstellungsgespräch hat, wird nicht gefragt, wer sich um die Kinder kümmert - bei mir ist das die erste und entscheidende Frage, weil nämlich niemand glaubt, daß ich es schaffe, mit zwei Kinder arbeiten zu gehen... Aber ein kleiner Blick in meinen Lebenslauf würde denen zeigen, daß ich zwei Wochen nach Neles Geburt mein Staatsexamen geschrieben habe, das ist alles eine Frage der Organisation. Ich denke auch nicht, daß alle Skandinavier irgendwie in ihren familiären Beziehungen angeknackst sind, im Gegenteil, was ich im Urlaub in Dänemark, Schweden und Norwegen (in Finnland war ich leider noch nie) gesehen habe, gehen die auch ganz anders mit einander um. Da sind die Väter auch nicht solche Patriarchen wie hier leider noch...
- Liegt bei Euch schon Schnee? - Irgendwann, wenn wir uns wieder einen Urlaub leisten können, kommen wir auch wieder. Meinem Mann hat's in Dänemark supergut gefallen (er als Süddeutscher dachte, daß es da immer nur regnet...?) und jetzt will er auch mal nach Norwegen oder Schweden... Es ist auch alles so kinderfreundlich da oben...
Viele liebe Grüße in den hohen Norden,
Nina mit Lara und Nele -> Neela habe ich vorher noch nicht gehört, klingt abera auch echt schön, kommt das auch von "Helene"?

Hallo Nina,
ja, früher war es sicher noch schwieriger für Mütter ins Berufsleben zurückzukehren oder überhaupt erstmal einzusteigen. Übrigens habe ich mal von einer Studie gelesen, die untersuchte warum Frauen so lange nach der Menopause weiterleben. Das ist in der Säugetierwelt einmalig und sehr merkwürdig. Ganz krass formuliert: Welche entwicklungsgeschichtlich begründete Funktion haben Frauen noch, nachdem sie keine Kinder mehr bekommen können? Die Erklärung war, dass sie lange weiterleben, um sich um den Nachwuchs ihrer eigenen Kinder kümmern zu können und um ihre Erfahrungen an die Eltern weiter zu geben :)
Ja, die Väter hier in Finnland *schwärm* Nein, also da gibt's hier sicher auch solche und solche... Aber es stimmt schon, Gleichberechtigung scheint hier mehr Bedeutung zu haben als in Deutschland. Kinderfreundlichkeit sowieso.
Schnee liegt hier noch nicht. Aber in ein zwei Wochen sieht's vielleicht schon anders aus.
Laut unserem Namensbuch kommt der Name von Cornelia. Neela ist indisch und bedeutet "blau". Ich wollte Neela eigentlich auch erst Nele nennen, aber wir mussten einen Kompromiss finden, damit der Name sowohl im Deutschen als auch im Finnischen gut klingt.
GLG Gretchen

Hallo Gretchen,
manchmal bin ich wirklich neidisch auf die Skandinavier, dass dort so viel möglich ist, wo hier mit einer solchen Vehemenz diskutiert wird. Ich find das manchmal sehr anstrengend in Deutschland Mutter zu sein.
LG Katrin mit Liva

Hallo Katrin,
naja, aber auch hier in Finnland ist nicht alles perfekt ;) Die Kinderbetreuung funktioniert fantastisch. Bildung steht an allererster Stelle. In der Hinsicht bin ich auch sehr froh, hier zu leben. Dafür ist das Gesundheitssystem nicht so toll und ärztlicher Rat sehr verschult. Homöopathen, Heilpraktiker etc. kann man an einer Hand abzählen, wenn überhaupt :( Lebenshaltung ist ganz schön teuer, dann hohe Steuern... Nach Deutschland möchte ich trotzdem nicht mehr zurück!
GLG Gretchen

Hallo Gretchen,
ich bin eine von denen, die auf Stefis Beitrag geantwortet hat, "Warum Kinder, wenn man dann den ganzen Tag nicht da ist". Damit will ich sicher nicht zurück in die 50er Jahre! Ich gehe selbst schon wieder arbeiten, seit Julie gut 3 Monate alt ist, aber eben nur einige Abende im Monat.
Mir ging es dabei nicht um das Arbeiten generell, sondern um die Arbeits-Stunden. Ich denke einfach, dass so lang die Kinder noch so klein sind wie unsere, sie nicht schon den ganzen Tag in eine Betreuung gegeben werden sollten (egal, ob nun Krippe, TaMu, Großeltern...) und wenn man es sich finanziell leisten kann, dann sollte entweder Mutter oder Vater halt in der Zeit nicht Vollzeit arbeiten. Aber wie schon jemand geschrieben hat, ist es halt meist noch so, dass der Mann das höhere Einkommen hat und somit die Elternzeit in der Regel von der Frau genommen wird. Wie gesagt, mir geht es nicht darum, alle Mütter an den Herd zu verbannen, sondern meine Meinung ist einfach nur, dass man wenn möglich nicht Vollzeit arbeiten geht, um bei seinem Kind zu sein. Ich möchte jedenfalls nicht nach Hause kommen und mir erzählen lassen, was Julie alles Neues gemacht hat über Tag...
Aber so viele Mamas wie es hier gibt, so viele Meinungen zu diesem Thema gibt es eben auch!
LG, Nicole, die es sehr genossen hat, dass ihre Mutter auch immer da war, wenn sie aus der Schule kam...und die sieht, wie sehr der in diesem Jahr eingeschulte Sohn ihrer Arbeitskollegin es hasst, dass seine Mama voll arbeitet und oft nicht da ist - obwohl diese erst Teilzeit gearbeitet hat als er 2 wurde und in den KiGa kam und nun vor ein paar Monaten auf Vollzeit aufgestockt hat

Eine etwas andere Sichtweise:
Weißt Du, was Du schreibst mag grundsätzlich richtig sein. Man kann arbeiten und seine Kinder dennoch genießen, kann die Zeit mit ihnen intensiv leben.
ABER - es hört sich so an, als sei das "eben einfach möglich" . Ist es das bei Euch in Finnland? Mich würde interessieren, wie die Betreuungsangebote aussehen.
Denn hier mal ein Bericht, wie es auch anders sein kann...
Ich bin in Elternzeit, ja. Ich bin glücklich daheim - meistens. Ich würde gerne arbeiten, aber in Teilzeit. Das darf ich bei meinem AG nicht, eine anderweitige Beschäftigung nur in branchenfremden Tätigkeitsfeldern, was fast unmöglich ist. Vollzeit? Ist da noch Zeit für Kinder, wenn man morgens die Kinder zum KiGa bringt und dann abends sieht, wenn sie fertig für s Bett sind? Wann kaufe ich ein? Wann spiele ich mit meinen Kindern? Wann mach ich den Haushalt? Wer bezahlt mir, was nötig wäre um überhaupt wieder arbeiten zu können? Ein Auto? Einen ganztägigen Betreuungsplatz PLUS Tagesmutter, weil hier nämlich keine KiTa bis 19 Uhr geöffnet hat?
Weißte Gretchen, das hat nicht immer was mit WOLLEN zu tun, oft auch mit KÖNNEN. Und ich fühle mich etwas auf den Schlips getreten, denn so einfach wie es in Deinem posting klingt, ist es nicht.
Ich kann zwar für mich sprechen und sagen ich bin glücklich als Vollzeitmama, ich bin froh dass ICH Werte und Normen vermitteln kann, dass ICH die Fortschritte SEHE und nicht erzählt bekomme usw. Ich opfere mich nicht auf, als Mutter gebe ich viel ab, aber ich gebe mich nicht auf. Die Zeit mit kleinen Kindern verfliegt schnell, ich möchte Ansprechpartner sein bei kleinen und großen Problemen, ich bin froh dass ich meinen Kindern eine gewisse Flexibilität ihres Tagesablaufes ermöglichen kann, nämlich einen Säugling nicht um 6 Uhr wecken weil ich arbeiten muß, einem großen Kind nicht erklären muß, warum Mama praktisch nur am Wochenende da ist usw. Das hat auch alles mit Arbeitszeiten zu tun und bei einem Bürojob zB wo ich um 16 Uhr Feierabend hätte, sähe das ganz anders aus.
In D ist der Wiedereinstieg in den Beruf aber eben nicht immer so einfach. Wo ich wohne - Du willst nen Job? Dann stell sicher, dass Deine Kinder untergebracht sind. Jau und wenn ich Glück habe und Krippenplatz usw bekomme? Die muß ich zahlen - wovon wenn ich den Job noch nicht habe? Du willst nen Krippenplatz? Dann stell sicher, dass Du auch ein Anrecht, sprich Job hast - haste nicht? Pech , dann stell DIch hinten an, bevorzug werden zB die Alleinerziehenden - was auch gut und RICHTIG ist.
SO einfach wie es in Deinem posting klingt, ist es nicht!
Der Rückschritt in die 50er? Ja damit sind viele Mamas glücklich - und einige müssen sich auch gezwungenermaßen damit abfinden.
Wie ist das eigentlich in Finnland mit der Bezahlung? Ich möchte nicht nach Zahlen fragen, aber es interessiert mich einfach. Denn in D ist es doch meist noch so, dass die Männer besser bezahlt werden, da ist es nicht so einfach, eine Elternzeit aufzusplitten, will man nicht direkt knapp überm Existenzminimum liegen. Abgesehen davon, dass weithin nicht jeder AG einer Elternzeit bzw Teillzeit der MÄNNER in Elternzeit positiv ggüber eingestellt ist. Hätte mein Mann das versucht, dürfte er sich heute den Hintern auf den Bänken der Argentur für Arbeit plattdrücken.
Ich möchte nur, dass, wenn Du den Faden weiterspinnst, auch diese Fakten berücksichtigst, denn so manche Frau würde wahrscheinlich gerne mit Dir tauschen, hätte sie auch nur ansatzweise die Möglichkeit dazu. Ich nicht, nein, meine Streßschwelle ist nicht so hoch, dass ich eine Vollzeitstelle mit 2 Kindern und dem Haushalt packen würde, da sind mir offen gestanden meine Kinder wichtiger, das Familienheil wäre in unserem Falle nicht mehr vorhanden, das nächtliche Aufstehen wg 2 Kindern, ach da gäbe es viel wo ich sagen würde , für eine bestimmte Zeit würd ich das packen, dauerhaft nicht!
Ich find es toll, wie Ihr es gelöst habt, dass es bei Euch klappt, aber es liest sich fast "zu" einfach. Deswegen meine Fragen an Dich, ob es in Finnland generell einfacher ist, qualitativ hochwertige Betreuung zu finden, zu bezahlen usw.
Ab wann arbeiten denn die Mütter in Finnland durchschnittlich wieder? Läuft die Betreuung vorwiegend über Krippen oder Tagesmütter?
LG Susanne

Hallo Susanne,
darf ich auch antworten?
das meiste das du aufzählst, oder alles? ist doch eine politische frage, eine frage dessen ob arbeitgeber mütter mit kindern akzeptieren, ob es flexibele arbeitszeiten gibt, ob es erschwingliche betreuung gibt, ob die geschäftsöffnungszeiten so sind, dass sie sich mit einem flexiblen arbeitsleben vereinbaren lassen.
all das hat wenig damit zu tun, ob wirklich die mutter die einzige ist, die ihre kinder erziehen und aufziehen kann, oder?
dass es in d. nicht einfach ist, für frauen mit kindern hat hier niemand bezweifelt. manchmal machen es sich die frauen aber zusätzlich gegenseitig schwer, indem sie mit ihren vorurteilen einander ein schlechtes gewissen einreden. findest du nicht?
lg bila
(auch nicht in d. wohnend)

Hallo Bila,
ich habe auch nie behauptet, dass es damit zu tun hat, dass Mutter die Einzige ist, die ihre Kinder er/aufziehen kann.
Es war lediglich ein Beispiel für die von Dir erwähnte pol. Frage. Ich finde es nur nicht fair, wenn es heißt "geht alles, wenn man will" . Geht es eben nicht. Es sollte nur eine weitere Perspektive darstellen, die oft vergessen wird.
Natürlich gibt es in D auch gute Möglichkeiten, große Firmen die Betriebskindergärten haben, einige Kliniken die Kinderbetreuung anbieten, auch die Unis mit KiTas. Aber das ist immer noch eine horrend geringe Anzahl der benötigten Plätze.
Arbeiten und arbeiten sind eben 2 paar Schuh. Wer geregelte Arbeitszeiten hat, dem wird es immer einfacher fallen, eine Betreuung zu finden. Wer Nachtschichten, Spätdienste machen muß usw, nun ja - da müßte greifen, was Du ansprichst, die mangelnde Flexibilität. Daran krankt Deutschland zweifelsohne, genau wie daran, dass JEDER jammert. Ich jammere nicht, ich bin zwar auch enttäuscht von der Politik, aber letzten Endes sehe ich es auch so: Man soll sich nur das "zumuten", was man glaubt alleine zu schaffen, ohne (finanz.) Hilfen von Außen.
Es wäre traumhaft, wenn die Arbeitszeiten und die Arbeitgeber hier flexibler wären, im Bürokratiestaat D dürfen wir daran allerdings nur nachts denken - im Traum.
Ausgenommen natürlich all Diejenigen, die unverschuldet in Not geraten, aus welchen Gründen auch immer. Hätten in den letzten 20 Jahren nur Personen in wirklichen Notsituationen Hilfe vom Staat kassiert, ginge es uns nicht so beschissen hier. Aber das sag ich mal lieber nicht laut, sonst schwör ich die nächste Diskussion herauf mit der Definitionsfrage was iss Not und was nicht. DAS, liebe Leser dieses Threads, würd ich gern vermeiden:-))))
Die Betreuungsfrage und die Frage, ob und wieviel eine Mutter arbeitet, hängen halt unweigerlich zusammen. Deswegen ja meine Fragen an Gretchen, wie es in Finnland geregelt ist. Das sollte nichts mit einem Vorwurf gemein haben, sondern das ist reines Interesse.
Und: Nur wer in sich unsicher und zweifelnd ist, läßt sich ein schlechtes Gewissen einreden, wer davon überzeugt ist, was er macht, der nimmt Diskussionen zur Kenntnis, findet es vielleicht interessant andere Sichtweisen zu lesen, aber niemand der arbeitet und das MAG wird sich davon zum Ggteil überreden lassen - oder? Und jemand, der gerne daheim bleibt und nicht gezwungenermaßen, der wird auch keine Bewerbung schreiben weil andere arbeitende Mütter versuchen vom Ggteil zu überzeugen;-)
LG Susanne

hallo susanne,
da hast du völlig recht. ich finde auch es geht nicht immer alles. oft gibt es grenzen über die frau nicht drüber kann, oft ist es eben die von dir erwähnte bürokratie. wobei .... um die wertediskussion von oben noch miteinzubeziehen... ich versuche meinen kindern vorzuleben, dass man nicht alle grenzen akzeptieren muss und es auch ungewöhnliche lösungswege geben kann.
und was not ist... ja, darüber kann frau auch streiten, aber ist hier nicht nötig.
wir sind uns ja einig, frau soll die wahl haben zu arbeiten oder daheim zu bleiben. und zwar beides ohne dass sie dafür schief angesehen wird.
was ich aber seltsam finde: die männer werden hier kaum erwähnt, oder der umstand dass sie mehr verdienen als "gottgegeben" akzeptiert. warum regt sich darüber kaum wer auf?
tatsache ist, wenn frau 3 jahre daheim bleibt hat sies im job später schwerer und eine trennung kann die finanzielle katastrophe bedeuten. das kann nicht oft genug gesagt werden, finde ich.
lg bila

Liebe Susanne,
google mal "Finnland Mütter Beruf" - ich glaube, da findest Du eine ganze Reihe Antworten zu Deinen Fragen. Vielleicht hast Du Recht, vielleicht bin ich nach sieben (oder acht?) Jahren Finnland einfach zu verwöhnt. Ich versuch, morgen abend noch genauer auf Dein Posting einzugehen. Jetzt wird's mir leider echt zu viel :/
GGLG Gretchen