Wann sag ich es dem Arbeitgeber ?
Re: Wann sag ich es dem Arbeitgeber ?
Also ich würde es deinem Chef jetzt schon sagen. Ich habs in der 11 SSW gesagt und das war auch o.k., allerdings meinte unsere Buchhaltung, dass ich es ihr schon eher hätte sagen müssen, weil sie das bei der Berufsgenossenschaft oder so melden muss.
Also, lieber jetzt schon sagen als nachher evtl. nen Anranzer zu kassieren ;o).
Und 10SSW ist doch schon SUPER! Da kann fast nix mehr schief gehn! Immer POSITIV denken :o)
Lg illa 10+4
Re: Wann sag ich es dem Arbeitgeber ?
ich habs meinem Chef schon in 6. SSW gesagt, da ich im Januar eine FG hatte und mein Chef über unseren KiWu bescheid wusste. Ich bin Sekretärin und mochte meinen Chef nicht "vor vollendete Tatsachen" stellen, ich gab ihm damit die Chance, rechtzeitig für eine Nachfolge zu sorgen... VLG, Diana + Krümel 10+1
Re: Wann sag ich es dem Arbeitgeber ?
also das hängt ganz davon ab, wie gut Du Dich mit Deinem Chef verstehst. Prinzipiell muss Du es ihm gar nicht sagen - aber irgendwann merkt er es eh.
Ich hab morgen einen TErmin mit meinem und werd es ihm da erzählen, damit er sich rechtzeitig um "Ersatz" kümmern kann.
LG, Dörte (8+3)
Re: Wann sag ich es dem Arbeitgeber ?
Eigentlich wollte ich es auch erst nach der 12.SSW sagen, aber da ich dann doch etwas Beschwerden hatte (Kreislauf und Erbrechen) habe ich es dann doch in der 10.SSW gesagt, einfach um entlastet zu werden und jederzeit sagen zu können, dass es mir nicht gut geht. Bei mir hat es sich dann einfach so ergeben und ich bin froh, dass es alle wissen. Jetzt habe ich den Kopf frei für andere Dinge und muss nicht dauernd grübeln, sage ich es oder nicht. Das hätte mich auf Dauer auch fertig gemacht!
lg
keli
Re: Wann sag ich es dem Arbeitgeber ?
ich habs damals recht schnell gesagt, denn nur so kann das mutterschutzgesetz in kraft treten und du bist vor einer entlassung geschützt. und du musst dann evtl schwere tätigkeiten oder tätigkeiten mit gefahrstoffen nicht ausüben.
also lieber nicht zu lange warten !
liebe grüsse
lölli, dominik & krümele
Re: Wann sag ich es dem Arbeitgeber ?
Re: Wann sag ich es dem Arbeitgeber ?
momentan bin ich im Urlaub und kann daher der Bekanntgabe noch ausweichen.
Nach dem urlaub sag ichs aber gleich dem Chef meiner Chefin ... sie ist gerade dann nicht da - geschieht ihr recht (dumme zicke, sorry...). Dann bin ich 10+1 und vermutlich läßt es sich dann nicht mehr übersehen, hab jetzt schon ein Bäuchle.
zwei Wochen später kommt dann meine Chefin (bei 12+1) und dann sag ichs ihr.... ein paar Kolleginnen, (denen ich vertraue und die es schon länger wissen...) wollen gerne Mäuschen spielen, wenn die Kinnlade nach unten geht *griiinns*
Wie Du vielleicht merkst, hab ich kein gutes Verhältnis zu meiner Chefin.
Meinem vorigen Chef hätte ich es am Tag des pos. SST gesagt.... so ein lieber Kerl war das...
GGGGLG Petra mit Zwerg 8+5
Re: Wann sag ich es dem Arbeitgeber ?
ich habe es erst in der 12 SSW gesagt. mein chef hat sich einfach nur gefreut.
ich persönlich fand es früh genug, natürlich nur sofern man körperlich nicht schwer arbeiten muß.
alles liebe Soe
Re: Wann sag ich es dem Arbeitgeber ?
Also du kannst ruhig deinen Chef jetzt sagen, damit er auch Bescheid weiss, wenn irgendwas ist.
Re: Wann sag ich es dem Arbeitgeber ?
Liebe Grüsse Britta 9+? (Hab meinen Kalender zu Hause vergessen.)
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