Hallo Sunny,
denk doch bitte wirklich nur an Deinen Krümel und lass Dich nicht von Deinem schlechten Gewissen plagen. Du hast schließlich eine Risikoschwangerschaft! Niemand wird es Dir danken, wenn es Dir und Deinem Krümel schlecht geht, nur weil Du Dich für Deinen Job aufopferst. Im Gegenteil (es mag zwar hart klingen) - jeder ist ersetzbar, auch Du. Selbst wenn Du Dich sehr gut mit Deinen Kollegen verstehst und sie auch weiterhin unterstützen möchtest indem Du Deine Arbeit gut machst.
Ich drücke Dir ganz doll die Daumen, dass das mit dem teilweise Beschäftigungsverbot klappt, damit Du wenigstens mal ein bisschen entspannen kannst.
Liebe Grüße
alesa 28+5

Hallo Sunny,
mal ganz im Ernst - willst Du Dich dann nicht lieber komplett krankschreiben lassen?? Ich könnte mir vorstellen, dass man Dir nämlich ansonsten für die Hälfte der Arbeitszeit trotzdem noch das volle Arbeitspensum überlässt - Du kennst das ja, bist Du einmal im Büro, interessiert es keinen, wie es Dir geht - denn immerhin bist Du ja körperlich anwesend. Und wenn Du dann in 5 Stunden versuchst, das Pensum von normalerweise 8 Stunden durchzuziehen, schadet Dir das sicher noch mehr. Und dann immer die "netten" Kommentare der Kollegen, so nach dem Motto: "Guck' mal die, jetzt geht die schon wieder... bla, bla, bla..." Ich weiss nicht, vielleicht solltest Du dann doch besser ganz zurücktreten? Ist zwar schwer, ich weiss, aber letztendlich handelt es sich ja sowieso "nur" noch um 4 Wochen - und Du bist ja nicht bettlägerig krankgeschrieben. Und bedenke mal die Situation mit Deinem Vater, dazu Deine Risikoschwangerschaft - also wenn Du nicht krankgeschrieben wirst, wer dann? Ich würde es nicht drauf ankommen lassen, und ausserdem ist die neue Kollegin (Granate) ja auch schon da...
Viel Glück bei der Entscheidungsfindung,
liebe Grüsse,
Claudia

Granate hat Urlaub ab Montag, Chefe hat Urlaub seit gestern, es wäre keiner da....und das wäre ein Drama!
Schauen wir mal, was dabei raus kommt.
Soll jetzt übrigens 3x2 Magnesium nehmen.
LG
Sunny