Hi, obwohl ich mir geschworen habe, mich nicht aufzuregen, tue ich es jetzt doch und jetzt bekomme ich Krämpfe im Bauch ...
Mein Arbeitgeber macht Streß...
Also: Vor einem Jahr versetzte mich mein AG für 6 Monate ins Ausland, um dort einen Standort aufzubauen. Es gab einen parallelen Arbeitsvertrag, der sich dann stillschweigend verlängerte , bis ich ihn schließlich zum 31. März kündigte u. sagte, ich wolle zurück nach Deutschland zu meinem Mann (Im Ausland hatte ich nur ein Homeoffice). Im April erfuhr ich dann, daß ich schwanger bin + teilte ihm das mit.
Da unsere Auftragslage in D schlecht ist, sagt er jetzt, ich müsse zurück gehen. Wenn nicht, würde er mir kündigen (Arbeitsverweigerung).
Entweder ich würde also seine Abfindung i.H.v. 4 Monatsgehältern akzeptieren oder ich würde nur die gesetzliche Abfindung nach Betriebszugehörigkeit (2 Monatsgehälter) erhalten, wenn ich klagen würde.
Da wir nur eine kleine Firma sind, fürchte ich, er kommt damit durch + verzweifle doch etwas... Kann mir jemand helfen?
:-((
Branwen