Hallo Chrissi,
leider weiß ich nicht ob es halbe Krankschreibungen gibt.
Aber ich meine bei meiner Tochter damals, wäre der Urlaub bis zum ende der Mutterschutzfrist, also auch die 8 wochen nach der Geburt, anteilsmäßig berechnet wurden. Hast du den schon alles verbraucht? Das Jahr hat doch gerade erst angefangen. :-)
Ich hatte das damals mit meiner Chefin so geregelt, dass ich halbe urlaubstage nehme.
LG und alles Gute
Katja

Hallo Chrissie,
dein FA kann dir ein stundenweises Beschäftigungsverbot erteilen. Du darfst dann eben nur noch 3-4 Stunden am Tag arbeiten.
Was das sitzen anbelangt, kann ich dich voll und ganz verstehen. Hatte damals ab der 9. SSW megamäßige Schmerzen im Steiß, wenn ich nur länger als 10 Minuten saß. War Sekretärin in der Geschäftsleitung (gottseidank nur als Leasingkraft) und musste manchmal mehr als 10 Stunden arbeiten. Ich hab die meiste Zeit des Tages stehend verbracht, konnte vor Schmerzen kaum noch laufen.
Nach der Geburt besserte es sich etwas, aber auch heute (fast 15 Monate später) habe ich manchmal Schmerzen, wenn ich länger auf harten Stühlen sitze. Der Orthopäde meinte im Juli, dass es sich dabei wohl um eine hormonell bedingte Entzündung im Steißbein handele, die seeeehr langwierig sein kann.
Ich bereue es heute, dass ich mich von meinem Arzt habe abwimmeln lassen "Kann vorkommen, aber eigentlich bekommt man diese Beschwerden erst in der Endschwangerschaft" (naja, er wollte mich selbst bei meinen andauernden Blutungen nicht krankschreiben - mein Hausarzt hatte da irgendwie mehr Verständnis)
Geh zum Arzt und wenn nötig, kann dir auch der Hausarzt ein (teilweises) Beschäftigungsverbot ausstellen!
Alles Gute
Susanne