bei uns ist das je nachdem wie sie einen brauchen! mit glück kriegste halbtagsstelle, wenn du pech hast nicht. kollegin konnte es sich aussuchen wie + wann sie arbeitet, da sie sie dringend brauchen! ich will mich ja wenn jonas 3 ist offiziell selbständig machen, da ich ja eine ausbildung zur massagetherapeutin während der elternzeit gemacht habe! lg coko

Hallo Dianan,
ich habe keine Probleme mit Teilzeit. Zur Zeit arbeite ich das 2. Mal in der Elternzeit Teilzeit. Nach der Elternzeit sollte es bei uns auch kein Problem darstellen. Vielleicht werde ich wegen der Stundenzahl käpfen müssen, da sie bei uns eingentlich am liebesten nur 'halbe' Jobs vergeben, ich aber gerne so um die 30 h arbeiten möchte. Dürfte aber bei mir speziell eigentlich auch kein Problem sein, da ich während der Elternzeit auch Verträge hatte zwischen 16 und 26 Stunden/Woche.
Ich möchte mich aber nicht auf unbefristete Teilzeitverträge einlassen, damit ich mir die Option auf meinen Vollzeitjob so lange wie möglich aufrecht erhalte - das wird aber schwierig werden. Aber dann werde ich eben die erste sein, bei der das bei uns geht! :-)
Wie groß ist denn der Betrieb? Du hast nach dem 'Teilzeit- und Befristungsgestz' (Tzbfg) einen Anspruch auf Teilzeit, wenn
- du dort länger als 6 Monate beschäftigt bist
- du den Antrag auf Teilzeit mindestens 3 Monate im Voraus stellst
- der Arbeitgeber mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt
- wenn betriebliche Gründe nicht dagegen sprechen.
Ablehnungsgründe: Ein betrieblicher Grund liegt insbesondere vor, wenn die Verringerung der Arbeitszeit die Organisation, den Arbeitsablauf oder die Sicherheit im Betrieb wesentlich beeinträchtigt oder unverhältnismäßige Kosten verursacht. Die Ablehnungsgründe können durch Tarifvertrag festgelegt werden.
Gleichheitsprinzip ist hier kein Ablehnungsgrun!
LG
Judie