Hallo Claudina,
das ist ja schrecklich! Ich kann mir nicht vorstellen, dass das Rechtens ist. Soweit ich weiß, muss der AG ja dafür sorgen, dass du keinen gesundheitsschädlichen Faktoren ausgesetzt bist. Und dass Nichtraucher generell ein ANrecht auf einen Nichtraucherarbeitsplatz haben, gilt dann für die SS wohl dreimal, würde ich sagen.
Ich würde dieses Posting nochmal zusätzlich ins Forum "SS im JOb" setzen, da sind immer ganz kompetente Leute, die sich mit den ganzen Gesetzen und rechten auskennen.
Hast du das deinem Arzt schon erzählt?

Hallo Claudine,
da haben ja schon viele Mädels wichtige Dinge gesagt,
hier habe ich noch ein paar Ergänzungen und
Zusammenfassungen:
- Passivrauchen in der Schwangerschaft gehört in die
Rubrik: schädigende Stoffe und Du darfst in dem Raum
nicht weiterarbeiten
-Betriebsräte schön und gut, aber wenn der nix tut,
dann musst Du SOFORT zum Oberboss
- Sag Deinem Boss wie Deine Situation ist.
Er hat dann 2 Möglichkeiten:
1. Du setzt ihm eine angemessene Frist (ca. 2
Wochen), bis dahin muss ER die Raucherei abgestellt
haben
2. Er stellt Dir einen belastungsfreien Raum für Deine
Arbeit zur Verfügung
Beides legst Du schriftlich nieder und lässt Dir das
auch von ihm quittieren, Du setzt Deine Unterschrift
auch darunter und jeder erhält eine Kopie diese
Gesprächsprotokolls.
Kommt er innerhalb der Frist keiner der Forderungen
nach, lässt Du Dir das auch schriftlich bestätigen.
Dann hat Dein FA auch keine Probleme, ein
Beschäftigungsverbot zu erteilen.
Wichtig ist, alles schriftlich und wenn es geht noch mit
Zeugen.
Der Punkt ist, der AG MUSS dir helfen, tut er das nicht,
macht er sich strafbar und kann auch rechtlich belangt
werden.
Also, gutkämpf Deine Claudia 15+2

Hallo Claudina und Kathrin,
das BV wird vom FA erteilt!
Wenn der AG es erteilen würde, gäbe es wohl kein BV, denn den AG kostet es ein Heidengeld.:)
Im Gegensatz zur Krankschreibung bedeutet BV nämlich, dass der AG weiter das volle Gehalt zahlen muss, obwohl du gar nicht mehr arbeitest.
Der FA kann ein BV aussprechen, was aber wohl nur ungern gemacht wird. Trotzdem mal nachfragen und auf jeden Fall den FA in dieser Angelegenheit mit ins Boot holen. Der kennt sich auf jeden Fall mit den Gesetzen diesbzgl. aus! Und Passivrauchen während der SS ist ja in der Tat keine Bagatelle. Stell' dir mal vor, Claud., du stehst hinterhr mit 'ner verkalkten Plazenta oder sowas da u. hast es die Folgen auzubaden!? Kein Mensch kräht mehr nach dir, wenn du in Elternzeit bist, jeder ist ersetzbar. Also musst du jetzt an dich denken; tun deine lieben Kollegen ja auch. - Got sei Dank sitzt du rechtl. aber am längeren Hebel! :-)
Übrigens: Wenn der FA ein BV ausstellt, hat der AG allerdings die Möglichket, dieses anzuzweifeln. Dann muss man sich noch vom Amtsarzt begutachten lassen.
Hoffe ich konnte helfen.
LG Anja