Huhu Immi! Also so genau weiß ich das auch nicht. Aber ich war im Januar schon mal schwanger. Ich mußte aber trotz RisikoSS genauso weiterarbeiten und Patienten waschen,schleppen usw. Keiner hat Rücksicht genommen. Ich habe dann mit meinen FA gesprochen. Und er meinte in den ersten 3 Monaten der SS gibt es kein Beschäftigungsverbot oder so. Dann hat er mich immer nur krank geschrieben. Aber dann später wo es dann ging habe ich ein Beschäftigungsverbot für die Pflege bekommen. Ab da habe ich dann keine Leutchen mehr schleppem müssen und so.
Aber die auf Arbeit wollten mich dann fertig machen, und haben mich als Beschäftigung für die Patienten eingesetzt.
Ich dann wieder zum FA und ein generelles Beschäftigungsverbot bekommen. Durfte dann garnicht mehr arbeiten. Das Kind habe ich dann verloren, und einen Tag nach der AS die Kündigung. Aber das tut ja hier nix zur Sache. Auf jeden Fall gibt es ein Beschäftigungsverbot für zbs. einen bestimmten Bereich. Dann können die Dich aber wo anders hinstecken. Oder ein absolutes Verbot. Dann brauchst Du garnicht mehr zu arbeiten. Bei der ersten Variante bekommst Du weiter dein Gehalt.
Mehr weiß ich leider nicht. Sorry
Liebe Grüße Katja