Hallo Johanna,
also, ich arbeite bereits seit Flo 4 Monate alt ist wieder. Erst 30 Stunden während der Elternzeit und jetzt wieder voll bis auf die Stillstunde pro Tag.
Flo ist seit dem im Hort. Es klappt super, denn er liebt seine Bezugsperson und freut sich, wenn er sie sieht. Er ist von Montag bis Donnerstag von 7 bis 15 Uhr da und Freitags von 8 bis 12. Alle Kinder sind wild darauf ihn zu umsorgen, denn er ist das Nesthäkchen und ich habe den Verdacht, er genießt das sehr. Er ist wirklich superglücklich da, aber er hat auch eine tolle KiTa und eine tolle Bezugsperson erwischt.
Ich finde, das hört sich nach ner super Chance an, allerdings ist das auch eine enorme Doppelbelastung. Ich verkürze ab Januar auf 33 Stunden, weil ich sonst Haushalt und was so dazugehört nicht schaffe. ;-) Aber als Teilzeit fände ich es echt genial.
Solltest Du Dich dafür entscheiden, würde ich aber auf jeden Fall bei Tagesmutter oder KiTA Probetage machen, um zu testen wie es funktioniert.
Wenn Du noch genauere Angaben möchtest - ich bin hier (wenn ich arbeite... ;-))!
Ich wünsche Dir das richtige Händchen!
GLG Stinni

Hallo Stinni,
hatte fast das Gefühl ich hätte meinen Beitrag gelesen. Nur meiner so habe ich festgestellt beinhaltet mal wieder eine Menge Rechtschreibfehler ;-)
Außerdem habe ich den Zusatz vergessen, "Wenn Du noch genauere Angaben möchtest - ich bin hier (wenn ich arbeite... ;-))"
Das gilt für mich nämlich auch!!
Liebe Grüße Jenni mit Katharina

Hi, hi,
was machst Du denn genau beruflich....? *neugiergifrag*
und ich bin auch froh, dass Flo da so viel beschäftigt wird, manchmal habe ich auch das Gefühl, er langweilt sich mit mir... ;-)))))
Ich habe allerdings Angst davor, wenn er dass erste Mal nicht mit nach Hause will, weil es da sooooooooo toll ist.
GLG Stinni

Hallo Ute!
Ich würde zugreifen! Bei meinem Großen bin ich arbeiten gegangen als er 6 Monate alt war. Er war von 8.00-12.30 in der Kita. Das hat sehr gut geklappt. Mit 10 Monaten ging er dann 6 Stunden täglich und mit einem Jahr voll (7.30-16.00hr). Es fiel mir ganz und gar nicht leicht, aber er hat es prima gemacht und so musste ich nicht mehr ganz so leiden auf Arbeit :-). Julian geht inzwischen seit dem 1.10. zur Eingewöhnung in die selbe Kita. Im Moment so maximal 1,5 bis 2 h. Ab dem 1.1. werde ich nun definitiv wieder anfangen zu arbeiten. Die erste Zeit werde ich bestimmt nur physisch answesend sein und in Gedanken bei meinen Kleinen sein. Aber ich weiß ja, dass er da gut aufgehoben ist.
LG Mandy

Hallo Ute, ich halte es für einen deutschen Irrglauben, dass Babys ganz
furchtbar darunter leiden, nicht rund um die Uhr bei Muttern zu sein. Ich
denke, die meisten Kinder profitieren von einer qualifizierten Betreuung
zusammen mit anderen Kindern sehr, gerade in Zeiten der Kleinfamilie.
Ich würde sogar so weit gehen zu sagen, dass eine solche Betreuung
besser ist als viele Oma-Lösungen, weil die Kinder dort eben nur mit
Erwachsenen zusammen sind. Halbtags finde ich außerdem nicht
besonders viel. Ich finde es eigentlich ideal, wenn die Kinder nicht nur
ein oder zwei Tage die Woche außer Haus betreut werden, sondern wenn
schon, dann regelmäßig. Darauf können sie sich viel besser einstellen,
und die Eingewöhnung geht schneller. Wichtig ist, dass Du eine gute
Betreuung findest und dass Du Dir ausreichend Zeit für die
Eingewöhnung nimmst, denn viele Kinder brauchen mit einem Jahr sehr
lange (und viel Begleitung durch die Eltern), bis sie die Betreuerin als
Bezugsperson akzeptieren. Ladis wird von einer Tagesmutter betreut,
die mit zwei Mitarbeiterinnen insgesamt acht KInder zwischen 3
Monaten und 3 Jahren hat, und er ist sehr gern dort. Die Eingewöhnung
hat ca. drei Wochen gedauert, dann hatte er die Tagesmutter als
Bezugsperson angenommen und mich ohne Probleme gehen lassen. Er
schläft und isst dort auch problemlos. Und er hat total Spaß an den
anderen Kindern. Viele der etwas älteren Kinder wollen wohl auch
samstags und sonntags unbedingt zur Tagesmutter. :-)
Doppelbelastung: In der Zeit, in der Du arbeitest, würden Deine Kinder ja
betreut. Ihr müsst halt das Hin- und Wegbringen organisieren. Ich weiß
nicht, wieviel Du tagsüber noch im Haushalt machst, aber da müsstest
Du Deine Ansprüche an Dich sicher zurückschrauben oder das halt an
eine Putzfrau oder so delegieren; denn die Zeit, die man nicht arbeitet,
will man natürlich dann mit seinen Kindern verbringen.
Eine Freundin von mir arbeitet übrigens ganztags wieder, ihre Tochter
ist vier Monate alt. Sie hatte ziemlich Angst, dass das zu einer
Entfremdung führen könnte, aber das hat es gar nicht. Sie sind sich nach
wie vor sehr nahe, und meine Freundin ist die wichtigste Bezugsperson
für ihr Kind.
Also, ich bin froh, wieder halbtags zu arbeiten, und ich bin mir sicher,
dass Ladis nicht darunter leidet. Wenn es beruflich attraktiv für Dich ist,
würde ich es Dir auf jeden Fall empfehlen!
LG Johanna

Hallo Ute,
ich kann Dir nur raten: nimm diese echt tolle Chance an!
Ich selber hab gleich nach dem Mutterschutz wieder halbtags im Rahmen der Elternzeit mit dem Arbeiten angefangen und bin sehr zufrieden damit: ich bin viel ausgeglichener mit Johannes als wenn ich den ganzen Tag zu Hause waere, weil ich einfach rauskomme und mich auch mit anderen Dingen als bloss Kinderthemen beschaeftigen kann. Wobei ich nix gegen die Frauen habe, die zu Hause bleiben, aber fuer mich persoenlich ist die Kombination Arbeiten und Kind einfach optimal.
LG klechen mit Johannes (*17.3.04)