Kriegt Papa Sonderurlaub fürs 1.Kind bei 2.Sectio?
Unseren Arbeitgeber wollen wir noch nicht fragen, denn ggfs. wird sich mein Mann wohl krankschreibenlassen müssen, denn der Urlaubsplan läßt für ihn leider keinen Urlaub zu (ist ja mitten in den Sommerferien).
Aber es ist doch auch so, daß er sich um Leonie kümmern muß, die ja schlecht allein zu hause bleiben kann.
Vielleicht kennt ja jemand einen ähnlichen Fall?
LG, Andrea -die weiß, daß es noch sehr früh dafür ist, aber fragen kost ja nüscht-
Re: Kriegt Papa Sonderurlaub fürs 1.Kind bei 2.Sectio?
du könntest ja ne haushaltshilfe beantragen.
gem § 199 RVO erhält die versicherte eine haushaltshilfe von der KK für die zeit der entbindung, soweit ihr die fortführung des haushalts wegen der SS oder der entbindung nicht möglich ist und auch niemand aushelfen kann. es muß ein kind unter 12 jahren im haushalt leben. anstell einer haushaltshilfe kann auch der vater bezahlt werden.
wenn ihr gesetzlich versichert seid.
frag mal bei der KK nach.
aber meines wissens kann sonst auch für die zeit urlaub genommen werden, wenn ihr verheiratet seid.
mal gucken was sonst noch für antworten kommen.
liebe grüße,
sandra
Re: Kriegt Papa Sonderurlaub fürs 1.Kind bei 2.Sectio?
kann zu deiner Frage auch nichts weiter beitragen, als das mit der Haushaltshilfe.
vielleicht kennst du irgendhemand, der das übernehmen könnte?
Jemand völlig fremdes wäre ja auch blöd für Leonie.
Hab grad in dein Profil geguckt und dachte mir, mit Leonies Haaren relativiert es sich ja etwas... - bis ich dann das Bild mit den offenen Haaren sah!!!
Muß immer denken, wie Kerrin wohl aussehen würde, wenn wir nie was abgeschnitten hätten.
Aber sie ist grad erst vor zwei Wochen wieder "kurzgeschoren" worden, nun sieht sie wieder wie ein kleiner Bengel aus.
LG, Kirsche
Jepp!
beantragen udn deine Krankenkasse übernimmt einen Teil des
Nettoeinkomens Dienes Mannes, ich würde mal bei mneiner Kasse anrufen.
Bie mir lief und läuft es problöemlos LG Bea
Re: Kriegt Papa Sonderurlaub fürs 1.Kind bei 2.Sectio?
Unbezahlter Urlaub: vermutlich ja, es gibt eine Vorschrift im Bundesurlaubs, die entsprechend ausgelegt werden kann. Da bei uns im Unternehmen es absolut selbstverständlich ist, dass frisch gebackene Väter mehrere Wochen Urlaub nehmen und sich die anderen danach richten müssen, hatte ich den Fall noch nie.
Jennifer.
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