Dein altes Unternehmen muss dir auch jetzt noch ein Zeugnis ausstellen, wenn du es benötigst. Es kann natürlich Probleme geben, wenn ich jetzt für jemanden ein Zeugnis schreiben müsste, der vor 5 Jahren gegangen ist, wäre das anhand der alten Unterlagen zwar machbar, aber schwierig.
Am besten rufst du in der alten Firma an und redest mit denen. Du kannst auch anbieten, eine Tätigkeitsbeschreibung zu liefern, wenn ihnen das die Arbeit erleichtern würde. Gleich das fertige Zeugnis vorzulegen, kann ziemlich nach hinten losgehen (bei mir würde es das zumindest), wenn es sich aus dem Gepräch ergibt, ist es aber o.k.
Bei deiner jetzigen Arbeitsstelle kann das Fehlen des Zeugnisses nach der langen Zeit meiner Ansicht nach keine formalen Konsequenzen haben. Es macht halt einen schlechten Eindruck, wenn du es nicht liefern kannst, deswegen würde ich auch hier die Situation erklären.
Bei einer neuen Bewerbung hingegen ist ein fehlendes Zeugnis ein echtes Problem. Bewerbungen mit unvollständigen Zeugnissen kommen bei uns erst nicht einmal zur Erstvorlage (es sei denn, das Fehlen wird erklärt)!
Jennifer.