Hallo ich bin neu hier. Ich überlege die ganze Zeit wie und wann ich meine Schwangerschaft meinem Arbeitgeber mitteilen soll. Mein Arbeitgeber ist sehr negativ auf schwangere Frauen eingestellt. Eigentlich wollte ich bis zur 13. Woche warten. Dann habe ich auch eine Untersuchung beim FA.
Allerdings musste ich jetzt feststellen das ich es kaum noch verheimlichen kann, da mir keine meiner Hosen mehr passt und ich extrem weite Kleider tragen muss wenn man nichts sehen soll.
Bitte schreibt mir doch wann Ihr es euren Arbeitgebern mitgeteilt habt.
Viele Grüsse Tanja
Wann sagt Ihr es Euren Arbeitgebern?
Bisherige Antworten
Re: Wann sagt Ihr es Euren Arbeitgebern?
Hallo Tanja,
also ich habs meinem Chef gestern gesagt. Er hat sich aber ( wie bei meiner ersten ) sehr für mich gefreut.
Irgendwann MUSS es ja raus denn IRGENDWANN nutzen auch weite Kleider nix mehr ;o))
glg Dea *heute in der 12. SSW*
also ich habs meinem Chef gestern gesagt. Er hat sich aber ( wie bei meiner ersten ) sehr für mich gefreut.
Irgendwann MUSS es ja raus denn IRGENDWANN nutzen auch weite Kleider nix mehr ;o))
glg Dea *heute in der 12. SSW*
Re: Wann sagt Ihr es Euren Arbeitgebern?
Hallo Tanja,
also ich habe es meinem Arbeitgeber bei ca. 12+4 oder so gesagt. Genau weiß ich es aber jetzt nicht mehr.
Es ist aber jedem selbst überlassen, wann man es sagt. Du bist nicht verpflichtet dazu. Aber dass Du dann den Schutz einer werdenden Mama in Anspruch nehmen kannst, muss es der Arbeitgeber halt auch wissen. Und da das vorgeht habe ich mir gedacht, sagst es ihm.
Er hat auch gesagt, dass ich meine Pausen usw. einhalten muss, das geht vor und er muss auch drauf achten.
Da kann Dein Arbeitgeber aber nichts dagegen machen und wieso ist er negativ eingestellt? Ich würde sagen, mit sowas muss er rechnen, wenn er Frauen beschäftigt.
Ich wünsche Dir viel Glück!!
Liebe Grüße
Bettina 13+1
also ich habe es meinem Arbeitgeber bei ca. 12+4 oder so gesagt. Genau weiß ich es aber jetzt nicht mehr.
Es ist aber jedem selbst überlassen, wann man es sagt. Du bist nicht verpflichtet dazu. Aber dass Du dann den Schutz einer werdenden Mama in Anspruch nehmen kannst, muss es der Arbeitgeber halt auch wissen. Und da das vorgeht habe ich mir gedacht, sagst es ihm.
Er hat auch gesagt, dass ich meine Pausen usw. einhalten muss, das geht vor und er muss auch drauf achten.
Da kann Dein Arbeitgeber aber nichts dagegen machen und wieso ist er negativ eingestellt? Ich würde sagen, mit sowas muss er rechnen, wenn er Frauen beschäftigt.
Ich wünsche Dir viel Glück!!
Liebe Grüße
Bettina 13+1
Re: Wann sagt Ihr es Euren Arbeitgebern?
Hallo Tanja,
ich muß dazu sagen, daß ich ein sehr vertrautes Verhältnis zu meinem Arbeitgeber habe, deswegen habe ich ihm das mit Beginn der 12. Woche gesagt.
Verheimlichen hätte ich es noch eine Weile können. Es haben sich nur alle gewundert, wieso mir dauenrd der Kreislauf wegsackt.
Erste Amtshandlung meines Chefs war es, einen rauchenden Mitarbeiter aus meinem Büro zu werfen! *g*
Ich denke, es kann Dir keiner etwas raten. Du mußt überlegen, wie Deine Kollegen und Dein Chef es aufnehmen werden, und ob sich vielleicht an Deinem Arbeitsplatz etwas ändern muß.
Wie weit bist Du denn?
Liebe Grüße
Lena
ich muß dazu sagen, daß ich ein sehr vertrautes Verhältnis zu meinem Arbeitgeber habe, deswegen habe ich ihm das mit Beginn der 12. Woche gesagt.
Verheimlichen hätte ich es noch eine Weile können. Es haben sich nur alle gewundert, wieso mir dauenrd der Kreislauf wegsackt.
Erste Amtshandlung meines Chefs war es, einen rauchenden Mitarbeiter aus meinem Büro zu werfen! *g*
Ich denke, es kann Dir keiner etwas raten. Du mußt überlegen, wie Deine Kollegen und Dein Chef es aufnehmen werden, und ob sich vielleicht an Deinem Arbeitsplatz etwas ändern muß.
Wie weit bist Du denn?
Liebe Grüße
Lena
Re: Wann sagt Ihr es Euren Arbeitgebern?
Hallo Lena,
ich bin ab morgen in der 12.ssw. An meinem Arbeitsplatz gibt es nichts was geändert werden muss. Aber mein Chef hat mir im April zu meinem Geburtstag gewünscht, dass ich keine Kinder bekommen kann. So etwas muss ich mir leider regelmäßig anhören da er ja angeblich soviel Geld in meine Fortbildung investiert hat. Deshalb werde ich wahrscheinlich versuchen es noch länger nicht zu sagen.
Viele Grüsse Tanja
ich bin ab morgen in der 12.ssw. An meinem Arbeitsplatz gibt es nichts was geändert werden muss. Aber mein Chef hat mir im April zu meinem Geburtstag gewünscht, dass ich keine Kinder bekommen kann. So etwas muss ich mir leider regelmäßig anhören da er ja angeblich soviel Geld in meine Fortbildung investiert hat. Deshalb werde ich wahrscheinlich versuchen es noch länger nicht zu sagen.
Viele Grüsse Tanja
WasndasfürnChef?!
Hallo Tanja,
das ist allerdings wirklich heftig!
Meinst Du denn, Du würdest gemobbt, wenn rauskommt, daß Du schwanger bist?
Mein Chef sagte sehr richtig: Jeder, der eine Frau enstellt, weiß, daß sie schwanger werden kann. Also darf das Deinen Chef auch nicht verwundern.
Willst Du denn ein Babyjahr machen, oder kommst Du nach dem Mutterschutz wieder?
Liebe Grüße
Lena
das ist allerdings wirklich heftig!
Meinst Du denn, Du würdest gemobbt, wenn rauskommt, daß Du schwanger bist?
Mein Chef sagte sehr richtig: Jeder, der eine Frau enstellt, weiß, daß sie schwanger werden kann. Also darf das Deinen Chef auch nicht verwundern.
Willst Du denn ein Babyjahr machen, oder kommst Du nach dem Mutterschutz wieder?
Liebe Grüße
Lena
Re: WasndasfürnChef?!
Hallo Lena,
ich habe nicht vor nach der Geburt sofort wieder zu arbeiten. Deshalb werde ich mich wenn ich zu sehr gemobbt werde auch krank schreiben lassen. Allerdings habe ich Angst es jetzt zu sagen und dann eine Fehlgeburt zu haben denn so ist es einer Kollegin von mir gegangen. Sie ist jetzt im Geschäft irgendwie abgeschrieben.
Liebe Grüsse Tanja
ich habe nicht vor nach der Geburt sofort wieder zu arbeiten. Deshalb werde ich mich wenn ich zu sehr gemobbt werde auch krank schreiben lassen. Allerdings habe ich Angst es jetzt zu sagen und dann eine Fehlgeburt zu haben denn so ist es einer Kollegin von mir gegangen. Sie ist jetzt im Geschäft irgendwie abgeschrieben.
Liebe Grüsse Tanja
Re: WasndasfürnChef?!
Oje, das ist wohl mittlerweile so, daß Chefs sich so benehmen können. Da habe ich ja wirklich Glück mit meinem Doktorvater.
Aber nach der 12. Woche bist Du aus dem Gröbsten raus. Dann kannst Du es ruhig sagen. Irgendwann muß es ja eh raus.
Ich drück Dir die Daumen, daß es nicht allzu schlimm wird.
Ganz liebe Grüße
Lena
Aber nach der 12. Woche bist Du aus dem Gröbsten raus. Dann kannst Du es ruhig sagen. Irgendwann muß es ja eh raus.
Ich drück Dir die Daumen, daß es nicht allzu schlimm wird.
Ganz liebe Grüße
Lena
Re: Wann sagt Ihr es Euren Arbeitgebern?
Hallo Tanja!
Ich habe es meinem Arbeitgeber letzten Dienstag mitgeteilt.
Da war ich 10+6 und hatte morgens nochmal nen Termin beim FA. Ich wollte es auch erst nach der Untersuchung sagen weil ich halt sicher sein wollte, daß auch wirklich alles ok ist. :-)
Ich konnte es auch kaum noch verstecken, weil ich keine meiner Hosen mehr zu bekomme! ;-)
Mein Arbeitgeber war auch nich so begeistert...
Liebe Grüße Nina 11+3
Ich habe es meinem Arbeitgeber letzten Dienstag mitgeteilt.
Da war ich 10+6 und hatte morgens nochmal nen Termin beim FA. Ich wollte es auch erst nach der Untersuchung sagen weil ich halt sicher sein wollte, daß auch wirklich alles ok ist. :-)
Ich konnte es auch kaum noch verstecken, weil ich keine meiner Hosen mehr zu bekomme! ;-)
Mein Arbeitgeber war auch nich so begeistert...
Liebe Grüße Nina 11+3
Re: Wann sagt Ihr es Euren Arbeitgebern?
Hallöchen,
ich habe ein gutes Verhältnis zu meinem Chef und habe es ihm direkt ganz am Anfang schon gesagt. Das finde ich auch nur fair, denn für mich muss eine neue Mitarbeiterin eingestellt werden, die von mir auch eingearbeitet werden muss. Mein Chef hat sich sehr für mich gefreut, ebenso meine Kollegen und Kolleginnen. Ich habe es nicht bereut, dass ich es so früh gesagt habe.
Viele Grüße
Sabine 13+2
ich habe ein gutes Verhältnis zu meinem Chef und habe es ihm direkt ganz am Anfang schon gesagt. Das finde ich auch nur fair, denn für mich muss eine neue Mitarbeiterin eingestellt werden, die von mir auch eingearbeitet werden muss. Mein Chef hat sich sehr für mich gefreut, ebenso meine Kollegen und Kolleginnen. Ich habe es nicht bereut, dass ich es so früh gesagt habe.
Viele Grüße
Sabine 13+2
Re: Wann sagt Ihr es Euren Arbeitgebern?
Also ich habs so in der elften Woche verkündet, das war auch der richtige Zwitpunkt, denn mittlerweile sieht man doch schon etwas (bilde ich mir jedenfalls ein ;-)) und vorher wäre es auch ein bißchen früh gewesen weil ich zwischendurch mal eine leichte Blutung hatte. Und da wäre ich ungern zu meiner Chefin gegangen und hätte mitgeteilt, dass das mit der Schwangerschaft jetzt doch nichts mehr ist.
Viele Grüße,
Kirsten
Viele Grüße,
Kirsten
11+4
Re: Wann sagt Ihr es Euren Arbeitgebern?
Hallo Tanja,
habe meine Chefs in der 9. Woche informiert. Direkt nach meinem ersten FA Termin. Allerdings noch vertraulich. Wir habe auch ein Super-Verhältnis. Und die Reaktion war positiv.
Mit der offiziellen Meldung (Personalabteilung)wollte ich bis zur 12. Woche warten. Nun sieht es aber so aus, dass es aus betrieblichen Gründen früher besser wäre. Wenn nächste Woche beim FA alles ok ist, werde ich es dann wohl schon Ende der 10. Woche offiziell machen. Ist in diesem Fall auch in meinem Interesse.
Wenn ich allerdings kein so gutes Verhältnis zu meinen Chefs hätte, dann hätte ich vor der 12. Woche sicher nichts gesagt.
Liebe Grüße
Nici
habe meine Chefs in der 9. Woche informiert. Direkt nach meinem ersten FA Termin. Allerdings noch vertraulich. Wir habe auch ein Super-Verhältnis. Und die Reaktion war positiv.
Mit der offiziellen Meldung (Personalabteilung)wollte ich bis zur 12. Woche warten. Nun sieht es aber so aus, dass es aus betrieblichen Gründen früher besser wäre. Wenn nächste Woche beim FA alles ok ist, werde ich es dann wohl schon Ende der 10. Woche offiziell machen. Ist in diesem Fall auch in meinem Interesse.
Wenn ich allerdings kein so gutes Verhältnis zu meinen Chefs hätte, dann hätte ich vor der 12. Woche sicher nichts gesagt.
Liebe Grüße
Nici
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