HAllo Mädels! Jetzt brauch ich auch mal euren werten Rat.Bin Krankenschwester und arbeite in der ambulanten Pflege, d.h. ich pflege die Leute zu Hause. Seit einiger Zeit habe ich Probleme mit einer schizophrenen Patientin, die sich wohl momentan in einer Akutphase befindet. Nun ja, letzte Woche sind wir zunächst verbal aneinandergeraten, dann ist sie auf mich losgegangen, hat mich gepackt und geschubst. Meinen Arbeitgeber habe ich informiert, der besteht darauf, daß ich da weiterhin hingehe. Ich selbst habe aber schon Angst, daß beim nächsten Mal schlimmeres passieren könnte. Die Frau ist zwar alt und ich bin ihr körperlich überlegen, aber bei psychisch Kranken weiß man ja nie... Reagiere ich überempfindlich, wenn ich mich vom FA krankschreiben lasse, bis mein Arbeitgeber einsieht, daß er mich da nicht mehr hinschicken darf? Ich hab ja auch Verantwortung für mein Krümelchen. Und wie sieht es rechtlich aus: Falls etwas passiert, trifft mich eine Teilschuld, weil ich ja selbst soviel Grips haben sollte, um abzuwägen, daß es gefährlich ist, dort hinzugehen? Bekomme ich wegen so einer Sache überhaupt eine Krankmeldung?
Es stimmt doch, daß der Arbeitgeber sich strafbar macht, wenn er mich wo hinschickt, wo "Gefahr für Leib und Leben für Mutter und Kind" besteht, oder?
Bin ziemlich durcheinander...Bitte gebt mir einen Rat!
LG, Fieni (22+1)