Hallo Ihr Lieben!
Ich bin mit meinem Latein am Ende. Vielleicht kennt sich eine von Euch aus? Also:
Mein Mann arbeitet in einem Kleinstbetrieb als LKW-Fahrer (nur er und Chef). Seit 10 Tagen ist er nun wegen dem Rücken krank geschrieben. Das letzte Gehalt (Juli-Gehalt) wurde Mitte August gezahlt. Seither nichts mehr *grummel*. Wir haben ihm gesagt, daß kein Gehalt gekommen ist. Er meinte er hätte es überwiesen und frage bei der Bank nach. Aber immer noch nix ... und telefonisch erreichen wir ihn auch nicht.
Nun meine Frage: Wenn er selbst kündigt, hat er dann auch die Sperre von drei Monaten beim Arbeitslosengeld? Ist ja schon ein wichtiger Grund, wenn kein Gehalt bezahlt wird. Nochmal drei Monate ohne Einkommen, solange reichen unsere Reserven leider nicht ;-((. Oder hat sonst jemand eine Idee? Den Gang zum Arbeitsgericht scheuen wir im Moment noch ...
Leicht verzweifelte Grüße
Biggi
Bräuchte mal Euren Rat! OT und lang
Bisherige Antworten
er darf die Arbeit verweigern zum einen und
ich glaube, er darf zum ARbeitsamt gehen und sich einen vorschuß holen, die holen sich das Geld vom AG zurück....
Frag mal Bianca mit Benny nochmal
LG und alles Gute!
Peggy
Frag mal Bianca mit Benny nochmal
LG und alles Gute!
Peggy
Re: Bräuchte mal Euren Rat! OT und lang
Hallo Biggi, soweit ich weiß soll man sich beim Arbeitsamt melden, wenn der Arbeitgeber kein Gehalt überweist. Mehr und Genaueres weiß ich leider auch nicht. Ruf doch einfach mal beim Arbeitsamt an. LG Ines
Re: Bräuchte mal Euren Rat! OT und lang
Hey Biggi !!
Seid Ihr Rechtschutzversichert ?? Dann würde ich sofort zum Anwalt gehen um seine Ansprüche durchzusetzen.
Mit den entsprechenden Schreiben in der Tasche, kann er auch dann beim Arbeitsamt vorsprechen und sich erkundigen, wie das aussieht. Aber bloss nicht voreilig selbst kündigen, sonst steht Ihr nacher ganz ohne Geld da !!!!
GGLG und alles Gute
Ute
Seid Ihr Rechtschutzversichert ?? Dann würde ich sofort zum Anwalt gehen um seine Ansprüche durchzusetzen.
Mit den entsprechenden Schreiben in der Tasche, kann er auch dann beim Arbeitsamt vorsprechen und sich erkundigen, wie das aussieht. Aber bloss nicht voreilig selbst kündigen, sonst steht Ihr nacher ganz ohne Geld da !!!!
GGLG und alles Gute
Ute
Re: Bräuchte mal Euren Rat! OT und lang
Hallo Du Liebe!
Ich habe zwar keinen Rat (leider) aber ich kann Dich mal ganz dolle Drücken!
Kann ich total nachvollziehen wie ätzend das ist, da mein Mann auch selten, unpünktlich oder manchmal gar nicht Geld bekommt.
Sein letztes Geld war irgendwann im Juli mal da. Seitdem schreibt sein Geldgeber immer tüchtig an.
Ist supi! Vor allem wenn hier dauernd die Autos den Geist aufgeben.
Bin so froh, dass ich auch noch arbeiten gehe.
Ganz liebe Grüße und alles Gute Carmen, die den allen mal kräftig in den Hintern treten könnte
Ich habe zwar keinen Rat (leider) aber ich kann Dich mal ganz dolle Drücken!
Kann ich total nachvollziehen wie ätzend das ist, da mein Mann auch selten, unpünktlich oder manchmal gar nicht Geld bekommt.
Sein letztes Geld war irgendwann im Juli mal da. Seitdem schreibt sein Geldgeber immer tüchtig an.
Ist supi! Vor allem wenn hier dauernd die Autos den Geist aufgeben.
Bin so froh, dass ich auch noch arbeiten gehe.
Ganz liebe Grüße und alles Gute Carmen, die den allen mal kräftig in den Hintern treten könnte
hi biggi ! Also:
1. stehen 2 gehälter aus, nämlich august und september. er muss den AG mahnen, am besten 2 mal schriftlich. bitte das so schnell wie möglich mit friststetzung. in der mahnung droht er mit dem zurückbehaltungsrecht seiner arbeitskraft.
2. zahlt der AG nicht innerhalb einer angemessenen frist, kann dein mann von seinem zurückbehaltungsrecht gebrauch machen. d.h. er bleibt zuhause. das muss der dem AG schriftlich anzeigen.
3. dann sofort zum arbeitsamt. die zahlen arbeitslosengeld. müssen die. ist gesetzlich geregelt. manchmal haben die dort keine ahnung. jeden schriftverkehr mitschleppen und hart bleiben.
4. bitte jetzt noch nicht kündigen!
5. sobald drei gehälter ausstehend sind, kann dein mann einen insolvenzantrag stellen. allerdings kenne ich mich damit nicht aus.
6. wenn dieser fall (3 gehälter offen) eintritt ist guter rat teuer. entweder kündigen und im falle einer insolvenz des AG das insolvenzgeld kassieren (wird nur 3 monate rückwirkend ab kündigung gezahlt, der rest ist futsch.) bei einer kündigung aus diesem grund ist das Arbeitslosengeld nicht gesperrt. oder abwarten und hoffen, dass der AG noch zahlt oder selbst insolvenzantrag stellt, bevor das 4. gehalt offen ist.
ich hab das alles durch :-) allerdings war mein AG einsichtig und hat selbst insolvenzantrag gestellt. somit habe ich für 3 monate insolvenzgeld kassiert und danach arbeitslosengeld. falls ihr ne rechtschutz habt, nochmals beraten lassen!
ich hoffe, ich konnte helfen.
GLG Annie
2. zahlt der AG nicht innerhalb einer angemessenen frist, kann dein mann von seinem zurückbehaltungsrecht gebrauch machen. d.h. er bleibt zuhause. das muss der dem AG schriftlich anzeigen.
3. dann sofort zum arbeitsamt. die zahlen arbeitslosengeld. müssen die. ist gesetzlich geregelt. manchmal haben die dort keine ahnung. jeden schriftverkehr mitschleppen und hart bleiben.
4. bitte jetzt noch nicht kündigen!
5. sobald drei gehälter ausstehend sind, kann dein mann einen insolvenzantrag stellen. allerdings kenne ich mich damit nicht aus.
6. wenn dieser fall (3 gehälter offen) eintritt ist guter rat teuer. entweder kündigen und im falle einer insolvenz des AG das insolvenzgeld kassieren (wird nur 3 monate rückwirkend ab kündigung gezahlt, der rest ist futsch.) bei einer kündigung aus diesem grund ist das Arbeitslosengeld nicht gesperrt. oder abwarten und hoffen, dass der AG noch zahlt oder selbst insolvenzantrag stellt, bevor das 4. gehalt offen ist.
ich hab das alles durch :-) allerdings war mein AG einsichtig und hat selbst insolvenzantrag gestellt. somit habe ich für 3 monate insolvenzgeld kassiert und danach arbeitslosengeld. falls ihr ne rechtschutz habt, nochmals beraten lassen!
ich hoffe, ich konnte helfen.
GLG Annie
nachtrag
wenn ihr kündigen wollt, geht das im übrigen fristlos! also von einem tag auf den anderen.
GLG annie
GLG annie
Meistgelesen auf 9monate.de
-
Femurlänge: Größe des Babys berechnen
Größe, Gewicht und Entwicklungsstand beim Baby bestimmen: Das bedeuten die Messwerte der Femurlänge! → Weiterlesen
-
Einnistung: Was dabei genau passiert
Die Einnistung erfolgt etwa fünf bis zehn Tage nach der Befruchtung der Eizelle. → Weiterlesen
-
Bauchumfang in der Schwangerschaft: Wie...
Du bist schwanger? Dann dreht sich jetzt alles um deinen Bauch. Wie groß er wird und was seinen Umfang beeinflusst. → Weiterlesen
-
Kuriose akzeptierte und abgelehnte Vornamen
Besondere und kuriose Vornamen: Diese Namen wollten Eltern ihren Kindern geben – und das ist daraus geworden. → Weiterlesen
-
Basaltemperatur: Auswertungshilfen für...
Basaltemperaturkurve: Hier findest du Beispielkurven von anderen Frauen, die ihre Temperatur während ihres Zyklus messen! → Weiterlesen
-
Hämatom in der Gebärmutter: Ist das...
Wieso tritt bei manchen Schwangeren ein Gebärmutterhämatom auf und was bedeutet das für die Schwangerschaft? → Weiterlesen
-
5. SSW: Was in dieser Woche passiert
Kann man das Baby in der 5. SSW schon im Ultraschall sehen und welche Anzeichen sind in dieser Woche typisch? → Weiterlesen
-
Anzeichen für die Geburt: So erkennst du,...
Geht es jetzt endlich los oder doch noch nicht? Auf diese Symptome solltest du achten. → Weiterlesen
-
Selbstbefriedigung in der Schwangerschaft:...
Das Wichtigste vorab: Darüber, dass Selbstbefriedigung eine Fehl- oder Frühgeburt auslösen könnte, brauchst du dir bei einer unkomplizierten Schwangerschaft keinen Kopf zu... → Weiterlesen
-
Gewichtstabelle für Babys: Gewicht in den...
Orientierungshilfe für Eltern: Wie viel wiegt das Baby beispielsweise mit acht, elf oder 15 Monaten? → Weiterlesen
