Gestern hat mein Mann, der die Elternzeit nehmen wird, von seinem Arbeitgeber einen Brief erhalten, indem die Zusage über seine gewünschten Arbeitszeiten bestätigt wird (4X in der Woche von 15.00 bis 23.00h und teilweise Wochendenddienst)
... aber...
wenn seine beiden Kollegen nicht da sind, muss er vormittags und mittags arbeiten. Da einer seiner Kollegen sozusagen dauerkrank ist, heißt das, immer wenn der andere Kollege Urlaub hat oder auch mal krank ist, haben WIR ein Problem (weil der andere Kollege dann mit Sicherheit auch krank sein wird). Wir müssen also jemanden finden, der auf unseren Junior aufpassen kann in einer solchen Situation. Das kann natürlich nicht heute der und morgen ein anderer sein. Toll, kommt immer anders als man denkt. Praktischerweise starten wir direkt mit 3 Wochen Urlaub und Krankheit nach den Osterferien und einem Tag Ganztagskonferenz bei mir was auch schon Probleme aufwirft, wenn mein Mann nur nachmittags hätte arbeiten müssen. Ich hab heute den Kaffee auf.
Dann hab ich gestern Nacht mal versucht abzupumpen, um langsam einen Vorrat aufzubauen und da kommen nur 50ml bei 20 Minuten. Das ist doch viel zu wenig. Das kann ich dann wohl auch knicken. Ich werde wohl mit Säuglingsmilch zufüttern müssen, fürchte ich.
Wenigstens komm ich heute mal zum Frisör!
Jetzt geh' ich meinem Schatz im Laufstall beim Schlafen zuschauen, damit's mir wieder besser geht.
LG Ulrike mit Alexander 6W
PS: Entschuldige mich hier schon mal für's Jammern.