Hallo, nachdem ich nun 8 Wochen für meinen AG als freie Mitarbeiterin gearbeitet habe, fängt morgen mein fester Vertrag dort an. Letzte Woche war Vertragsunterzeichnung. Einen Tag danach habe ich erfahren, daß Ende des Jahres meine Abteilung aufgelöst wird. Ich bin dann noch in der Probezeit und sehr leicht kündbar. Ich hätte das einfach gerne gewußt. Vermutlich hätte ich mich trotzdem darauf eingelassen, oder hätte zumindest versucht, weiter als freie Mitarbeiterin dort arbeiten zu können, aber so vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden... Ich habe so lange nach einer Stelle gesucht, ich pendel jeden Tag knapp 100 km, ich sehe meine Tochter kaum noch und es ist wirklich kein Zuckerschlecken. Ich habe das alles in Kauf genommen, weil der Job gut ist, mir Spaß macht und sich unsere finanzielle Situation verbessert (bin ae). Jetzt ist wieder alles offen, es gibt wieder keinerlei Sicherheit... Natürlich hat das nichts mit mir persönlich zu tun, aber es betrifft mich sehr konkret. Ich kann nicht einmal Arbeitslosengeld beziehen, da ich keine 12 Monate gearbeitet haben werde (war davor immer als freie Mitarbeiterin beschäftigt). Die freien Jobs werden mir jetzt alle flöten gehen, da ich schlicht keine Zeit mehr habe neben meinem fest angestellten Job. Mist. Was würdet ihr tun? Sorry für das wirre Posting... Gruß, Carolin