Hallo!
Es sind nur noch gute 4 Monate,bis ich wieder anfangen muss zu arbeiten.Allerdings möchte ich meinen Vollzeitvertrag auf Teilzeit ändern. Einen Termin beim Personalchef derzeit zu bekommen,um dies mit ihm zu klären,is mehr als schwierig :o( deswegen wollte ich ihm das Schrieftlich mitteilen.Und genau da liegt mein PROBLEM,wie muss ich das Vormulieren???
Da unser Betrieb ca. 300 mitarbeiter hat,sollte das wohl kein Problem dastellen,oder kann er Teilzeit trotzdem ablehen???
LG Sue
brauche Hilfe,von Voll-in Teilzeitarbeit
Bisherige Antworten
Re: brauche Hilfe,von Voll-in Teilzeitarbeit
Soweit ich weiß, kann der AG das nur aus "dringenden betrieblichen Gründen" ablehnen (was auch immer das heißen mag).
Spätestens 8 Wochen vorher mußt Du das schriftlich beim AG eingereicht haben. Mein Mann hat es ungefähr so formuliert:
"Ab xx.xx.2005 möchte ich meiner derzeitigen Arbeitsvertrag von derzeit x Stunden auf y Stunden ändern. Mit der Bitte um schriftliche Bestätigung verbleibe ich mfG"
Das sollte prinzipiell ausreichen!
Viel Erfolg und lG,
Carola *:o)
Spätestens 8 Wochen vorher mußt Du das schriftlich beim AG eingereicht haben. Mein Mann hat es ungefähr so formuliert:
"Ab xx.xx.2005 möchte ich meiner derzeitigen Arbeitsvertrag von derzeit x Stunden auf y Stunden ändern. Mit der Bitte um schriftliche Bestätigung verbleibe ich mfG"
Das sollte prinzipiell ausreichen!
Viel Erfolg und lG,
Carola *:o)
nur 'betriebliche Gründe' + 3 Monate Antragsfrist
Hi Sue,
wenn ich dich richtig verstanden habe, dann willst du in vier Monaten NACH der Elternzeit (Erziehungsurlaub) Teilzeit arbeiten?
Dann muss ich der Vorschreiberin widersprechen: hier gilt das 'Teilzeit- und befristungsgesetz'. Der Arbeitgeber kann bei Teilzeitwünschen widersprechen, wenn BETRIEBLICHE Gründe vorliegen, und nicht 'dringende betrieblieche Gründe [§8 (4)]. Im fällt es also leichter, deine Teilzeitwünsche abzulehnen.
Du musst die Teilzeit spätestens drei Monate vor ihrem Beginn beantragen [§8 (2)]. Der Antrag soll die gewünschte Arbeitszeitverringerung sowie die gewünschte Verteilung der Arbeitszeit auf die Woche gesehen beinhalten [§8 (2)].
Viel Glück
Judie
wenn ich dich richtig verstanden habe, dann willst du in vier Monaten NACH der Elternzeit (Erziehungsurlaub) Teilzeit arbeiten?
Dann muss ich der Vorschreiberin widersprechen: hier gilt das 'Teilzeit- und befristungsgesetz'. Der Arbeitgeber kann bei Teilzeitwünschen widersprechen, wenn BETRIEBLICHE Gründe vorliegen, und nicht 'dringende betrieblieche Gründe [§8 (4)]. Im fällt es also leichter, deine Teilzeitwünsche abzulehnen.
Du musst die Teilzeit spätestens drei Monate vor ihrem Beginn beantragen [§8 (2)]. Der Antrag soll die gewünschte Arbeitszeitverringerung sowie die gewünschte Verteilung der Arbeitszeit auf die Woche gesehen beinhalten [§8 (2)].
Viel Glück
Judie
Re: brauche Hilfe,von Voll-in Teilzeitarbeit
Hi,
der Antrag muß 3 Monate vor Ende der Elternzeit bei Deinem Personalchef vorliegen.
Habe gerade meinen Antrag durch.
Sehr geehrter Herr XXX,
hiermit beantrage ich im Anschluß an meine Elternzeit ab dem XX.XX.XX die Reduzierung meiner Arbeitszeit. Die Arbeitszeit soll XX Stunden pro Woche betragen.
Meine gewünsche Verteilung der Wochenarbeitszeit ist folgende:
? XX Stunden verteilt auf X Vormittage pro Woche
evtl. noch:
? XX Stunden verteilt auf X Nachmittage pro Woche
Ich bitte um eine schriftliche Bestätigung.
Mit freundlichen Grüßen
LG Andrea
XXX
der Antrag muß 3 Monate vor Ende der Elternzeit bei Deinem Personalchef vorliegen.
Habe gerade meinen Antrag durch.
Sehr geehrter Herr XXX,
hiermit beantrage ich im Anschluß an meine Elternzeit ab dem XX.XX.XX die Reduzierung meiner Arbeitszeit. Die Arbeitszeit soll XX Stunden pro Woche betragen.
Meine gewünsche Verteilung der Wochenarbeitszeit ist folgende:
? XX Stunden verteilt auf X Vormittage pro Woche
evtl. noch:
? XX Stunden verteilt auf X Nachmittage pro Woche
Ich bitte um eine schriftliche Bestätigung.
Mit freundlichen Grüßen
LG Andrea
XXX
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