Hallo
Mein Sohn Martin hatte gestern am 31.08. seinen 3. Geburttstag. Nun war ich der Auffassung der erste Arbeitstag nach Beendigung der EZ ist der 01.09.
So bin ich heute morgen um 7 Uhr zur Arbeit gefahren, wurde zwar dann heimgeschickt, weil man mir morgen dann die Kündigung übergeben möchte (das ist aber eine andere Geschichte). Vorhin rief mich die von der Pers. Abt. an, weil sie gerade am klären war wg. Kündigungsfristen usw. und bemerkte nebenbei im Gespräch, daß mein erster Arbeitstag schon gestern hätte sein müssen, als der 31.
Stimmt das so? Hoffe daß wenn ja, daß keine Folgen für mich hat, zumal mein Anwalt vor ca. 1 Monat bei unserem letzten Gespräch meinte ich solle am 01.09. um 7.00 uhr dort erscheinen. Bin ja schon so sauer, weil man einfach heimgeschickt wird obwohl man ja arbeiten will aber als Mami ist man ja in vielen AG Augen nicht mehr viel wert, leider. Na ja, wenn ich morgen dann die blöde Kündigung erstmal schwarz auf weiß in Händen halte, gehts erstmal zum Anwalt und dann vor Gericht.
Wäre dennoch schön, wenn jemand Bescheid weiß wg. 1. Arbeitstag wie oben geschrieben (Anwalt hat heute leider Termine außerhalb war nicht tel. erreichbar). Danke Gruss Anne