Hallo Sibylle,
Du liegst mit all Deinen Vermutungen richtig!
Erst auf 2 Jahre die Elternzeit festlegen, während diesen 2 Jahren kannst Du einen formlosen Antrag auf Teilzeit stellen. Dein eigentlicher Vertrag wird dadurch nicht berührt.
Wenn Du Dich NICHT mit Deinem Chef über die Teilzeit einigen kannst, dann hast Du ein Recht auf eine zweimalige Verkürzung Deiner Arbeitszeit während Deiner Elternzeit mit einer Arbeitszeit zwischen 15 und 30 Stunden. Der Betrieb kann dieses dann nur aus DRINGENDEN betrieblichen Gründen ablehnen (was dringend ist, ist leider nirgens geklärt. es gibt auch noch keine Musterprozesse). Wenn Dein Antrag abgelehnt wird, muss die Ablehnung begründet sein!!
Ich würde Dir raten, so bald Du weisst, wann Du wieder in den Beruf einsteigen willst, dann auch den Antrag zu stellen. Vielleicht ist dann noch keine andere für Dich als Vertretung eingesestellt worden.
Wenn Du nach vier Wochen auf Deinen Antrag keine Reaktion erhalten hast, gilt er als genehmigt!
Ich hatte auch 2 Jahre Elternzeit beantragt, wollte aber nch einem Jahr wieder arbeiten. Der Personalchef sagte mir, ich hätte zwar ein Recht auf Teilzeit, er würde meinen Antrag aber ablehnen - ich könne ja klage (wortwörtlich!).
Oki, Diskussion mit dem Personalchef unsinnig: nach einem halben Jahr Elternzeit habe ich Teilzeit beantrag - und problemlos genehmigt bekommen!! ;o)
Also bloß nicht abschrecken lassen.
Viel Glück
Judie