Teilzeit - wie ist das bei Euch in Urlaubszeiten?
ich wollte mal nachhören, es bei Euch so läuft, wenn Ihr Teilzeit arbeitet, aber Kollegen, die Euch sonst vertreten, im Urlaub sind?
Bei mir ist es so, dass ich vier statt vorher fünf Tage pro Woche arbeite, für den einen Tag aber niemand zusätzlich eingestellt wurde, das macht ein Kollege mit, mit dem ich mich eh bei Abwesenheti gegenseitig vertrete (das heißt, wir sind in unseren Projekten wechselseitig einigermaßen drin).
Wenn dieser Kollege aber in Urlaub ist und viel zu tun ist (wie nächste Woche wieder) bittet mein Chef mich regelmäßig, meinen freien Tag auf eine spätere Woche zu verschieben und ausnahmsweise fünf Tage zu arbeiten. Da mein Mann nur selten einspringen kann, bedeutet das, dass ich für mindestens fünf Stunden einen Babysitter bezahlen muss, der unsere Tochter von der Kita abholt und bis abends betreut. Irgendwie nervt mich das, deshalb wollte ich mal Verbesserungsvorschläge anbringen.
Also: Läuft das bei Euch besser? Oder genauso?
LG Ulli
Re: Teilzeit - wie ist das bei Euch in Urlaubszeit
dauerhaft kann das doch aber bei euch keine lösung sein, dass du deinen freien tag verschiebst. und kommst du dann auch wirklich dazu, den freien tag ein anderes mal zu nehmen?
lg
urmely
Re: Teilzeit - wie ist das bei Euch in Urlaubszeiten?
LG
Berit
Re: Teilzeit - wie ist das bei Euch in Urlaubszeit
danke für Deine Ideen!
Das Geld nervt mich ein bisschen, und diesmal nervt mich zusätzlich, dass ich ausgerechnet an dem Tag mit meiner Tochter zum Martins-Umzug der Kita gehen wollte. Mein Mann weigert sich, mit ihr hinzugehen *groll*
Jetzt muss ich halt die Babysitterin mit ihr hinschicken, und das, wo ich ihr seit Wochen Laternen-Lieder vorsinge. Klingt albern, aber da ich das Kind so selten sehe, hänge ich an solchen kleinen Highlights.
Die Gehaltsumwandlung für Betreuungskosten geht leider nur bei Gehaltserhöhung, hatte mich da schon mal erkundigt. Und die ist nicht in Sicht.
LG Ulli
Re: Teilzeit - wie ist das bei Euch in Urlaubszeiten?
LG Iris
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