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Teilzeit - wie ist das bei Euch in Urlaubszeiten?

Hallo,
ich wollte mal nachhören, es bei Euch so läuft, wenn Ihr Teilzeit arbeitet, aber Kollegen, die Euch sonst vertreten, im Urlaub sind?
Bei mir ist es so, dass ich vier statt vorher fünf Tage pro Woche arbeite, für den einen Tag aber niemand zusätzlich eingestellt wurde, das macht ein Kollege mit, mit dem ich mich eh bei Abwesenheti gegenseitig vertrete (das heißt, wir sind in unseren Projekten wechselseitig einigermaßen drin).
Wenn dieser Kollege aber in Urlaub ist und viel zu tun ist (wie nächste Woche wieder) bittet mein Chef mich regelmäßig, meinen freien Tag auf eine spätere Woche zu verschieben und ausnahmsweise fünf Tage zu arbeiten. Da mein Mann nur selten einspringen kann, bedeutet das, dass ich für mindestens fünf Stunden einen Babysitter bezahlen muss, der unsere Tochter von der Kita abholt und bis abends betreut. Irgendwie nervt mich das, deshalb wollte ich mal Verbesserungsvorschläge anbringen.
Also: Läuft das bei Euch besser? Oder genauso?
LG Ulli
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Re: Teilzeit - wie ist das bei Euch in Urlaubszeit

schlecht zu vergleichen. ich arbeite teilzeit an 5 tagen die woche (6 h am tag). wenn meine vollzeit-kollegin urlaub macht, dann arbeite ich meistens vollzeit oder sogar noch mehr. was ich mehr arbeite wird aufs überstundenkonto gebucht. dort schlummert grade ne ganze freie woche rum, die ich leider nicht abbauen kann, da irgendwie immer zu viel los ist.
dauerhaft kann das doch aber bei euch keine lösung sein, dass du deinen freien tag verschiebst. und kommst du dann auch wirklich dazu, den freien tag ein anderes mal zu nehmen?
lg
urmely
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Re: Teilzeit - wie ist das bei Euch in Urlaubszeiten?

Das Problem habe ich nicht (bei uns gibts genug andere Kollegen bzw. wenig zeitkritisches). Aber mir wuerde einfallen, dass dein AG sich ja an den Betreuungskosten beteiligen koennte. Waere unter Umstaenden sogar steuer- und abgabenfrei, wenn er es regelmaessig zusaetzlich zum Gehalt bezahlt. Die Frage ist, geht es dir "nur" ums Geld oder nervt dich auch, dass dein Teilzeitmodell nicht eingehalten wird?
LG
Berit
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Re: Teilzeit - wie ist das bei Euch in Urlaubszeit

Hallo Berit,
danke für Deine Ideen!
Das Geld nervt mich ein bisschen, und diesmal nervt mich zusätzlich, dass ich ausgerechnet an dem Tag mit meiner Tochter zum Martins-Umzug der Kita gehen wollte. Mein Mann weigert sich, mit ihr hinzugehen *groll*
Jetzt muss ich halt die Babysitterin mit ihr hinschicken, und das, wo ich ihr seit Wochen Laternen-Lieder vorsinge. Klingt albern, aber da ich das Kind so selten sehe, hänge ich an solchen kleinen Highlights.
Die Gehaltsumwandlung für Betreuungskosten geht leider nur bei Gehaltserhöhung, hatte mich da schon mal erkundigt. Und die ist nicht in Sicht.
LG Ulli
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Re: Teilzeit - wie ist das bei Euch in Urlaubszeiten?

Ich arbeite zwar auch Teilzeit, aber an fünf Tagen, da lässt sich mehr verschieben. In absoluten Stoßzeiten kommt es aber auch bei Vollzeit-Kollegen/innen vor, dass die Kinderbetreuung zum Problem wird. Notfalls bezahlt dann der Arbeitgeber die zusätzlichen Betreuungskosten.
LG Iris
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