Hallo Sabine, ich kenn mich damit nicht wirklich aus, aber ich koennte mir schon vorstellen, dass du eine Chance hast. Mit den betrieblichen Gruenden kann es ja nicht weit her sein, wenn deine Arbeit von jemandem in TZ erledigt wird. Und die anderen Vorraussetzungen fuer das Recht auf TZ (Betriebsgroesse- und Zugehoerigkeit) sind bei dir erfuellt. Ohne Gruende haetten sie meines Wissens in der EZ gar nicht ablehnen duerfen.. Also ich wuerde es auf jeden Fall versuchen. Die Frage ist, warum sie dich nicht wollen?
LG
Berit

Hi Berit,
ganz einfach: Die andere arbeitet für die Hälfte des Geldes, weil sie als Ausländerin keinen deutschen Abschluß hat..... so ist das!
LG. Sabine

Hallo Sabine,
also bei einem Laden dieser Größe ist es ja wohl schon ein Witz, oder??? 8000 Leute und die haben keinen TZ-Arbeitsplatz..
Bei mir war es ähnlich. Ich habe "nur" 2 Jahre in einer Software-Firma gearbeitet und als ich nach 3 Jahren sachte angeklopft habe, wurde mir nach ein paar Wochen signalisiert: wir haben leider keine Stelle für dich! Das war allerdings richtig, denn mein Betrieb hatte bereits die zweite Übernahme durch eine amerikanische Firma hinter sich und meine Stelle wurde wegrationalisiert.
Ich bekam dann eine 5-stellige Abfindung (und das bei nur 2 Jahren tatsächlicher Betriebszugehörigkeit, sprich Arbeitsleistung) und habe nun, fast 1 Jahr danach, endlich eine Stelle gefunden. Was man bei 14-jähriger Betriebszugehörigkeit an Abfindung bekommt, ließe sich herausfinden, aber es ist sicherlich beträchtlich.
Wenn Dir die Arbeit und Stelle aber wirklich wichtig ist, ihr drauf angewiesen seid, etc. würde ich schon drum kämpfen, aber bedenke: Du mußt dort wieder arbeiten und das kann eventuell im Zusammenspiel mit Vorgesetzten etc. unangenehm werden. Mein Chef wollte mich nämlich auf keinen Fall wiederhaben (o-Ton: "Frauen gehören zu ihren Kindern und hinter den Herd") und das hat er mich bereits in den letzten Monaten meiner Schwangerschaft deutlich spüren lassen. Die Vorstellung was da bei meiner Rückkehr auf mich zugekommen wäre...brrrrr.
Überlegs Dir. Wenn Du eine Abfindung bekommst, bist Du 3 Monate beim Arbeitsamt gesperrt, danach kannst Du Dich arbeitslos melden. Ist schon so ein Erlebnis!
Gruß, Kirsten

Ach übrigens: was mir noch einfällt: Einen Anspruch auf den gleichen Job, sprich auf die gleiche Stelle hast Du eh nicht. Sie müssen Dir nur eine gleichwertige Stelle anbieten - aber nicht den Job, den jetzt die Freiberufliche macht!