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Schwanger in der Probezeit

Ich bin seit Oktober als 25% Nachtwache (im Erziehungsurlaub) in einem Altenheim angestellt. Heute habe ich erfahren, daß ich in der 5.Woche schwanger bin. Meine Probezeit geht noch bis Februar. Mein Vertrag ist unbefristet. Habe ich in der Probezeit auch Kündigungsschutz und muss mein AG mich jetzt im Tagdienst einsetzen?
Über eine schnelle Antwort würde ich mich sehr freuen.
Bisherige Antworten

Re: Schwanger in der Probezeit

Hallo!
Ich arbeite zwar nur in einem 400? Job.Aber auch da gelten die gleichen Sachen bezüglich Kündigungsschutz.Also wird das auch in einer 25% Stelle so sein.
Ich durfte nicht mehr im Nachtdienst( ab 22.00 Uhr) arbeiten und mein AG mußte mich Tagsüber beschäftigen.Kündigunsschutz gilt auch in der Probezeit.
LG
Sandra

Re: Schwanger in der Probezeit

....der AG muß aber mindestens 10 Arbeitnehmer beschäftigen. VG Mia
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