Hallo Kathrin,
warum sollte es nicht klappen mit der Betreuung? 9 - 13 Uhr ist doch eine "ideale" Arbeitszeit, die Kindergärten haben auf jeden Fall geöffnet um diese Uhrzeiten! Ärgerlicher wäre es doch, wenn Du z.B. Zeiten am späten Nachmittag hättest, bei uns z.B. mach der KiGa um 17 Uhr zu, da müssen sich die Arbeitnehmer halt Gedanken machen, wenn sie länger arbeiten müssen. Also Luna geht ca. 10 Stunden täglich in eine Krippe - es geht ihr dort fantastisch! Ich wünsche Dir alles Gute für Deinen ersten Arbeitstag!!! LG Karen

Aaalso,
als allerallererstes solltest du deinen Kleinen in der nächsten Münchner Kinderkrippe (oder allen irgendwie erreichbaren) anmelden - da sehe ich nämlich das einzig wirkliche Problem. Ich wohne im Münchner Umland und in meinem Freundeskreis ist die Münchner Krippenversorgung ein Dauerthema - aber es gibt Plätze, nur solltest du dich sputen. Kindergarten ist vermutlich nicht so ein großes Problem, wenn du im September den Platz brauchst. Und wenn du ins Umland ziehen willst, ist der heißeste Tipp für Mütter von Krippenkindern derzeit Aschheim - dort gibt es sagenhafte 30% Krippenplatzquote, das dürfte einer der besten Werte in allen westlichen Bundesländern sein. Wohne in einem der Nachbarorte (auch mit Krippe) und die Aschheimer Kinderkrippenpolitik ist hier ein ganz, ganz heißes Thema. Soweit zur Wohnortfrage und zur Möglichkeit, einen Platz zu bekommen.
Dann zur Rabenmutterfrage :-)
Ich bin selbst eine richtige Rabenmutter - ich habe tatsächlich nach dem Mutterschutz (!!!) ganztags (!!!) wieder zu arbeiten begonnen und werde das auch bei meinem zweiten Kind so machen - den Krippenplatz habe ich schon. Das geht prima, weil sich beide Eltern sehr für Kind und Beruf gleichermaßen engagieren. Wir haben unsere Arbeitszeiten gegeneinander verschoben und damit die Krippenzeit so leben können, dass dem Kleinen viel Zeit mit seinen Eltern bleibt. Eine Arbeitszeit von 9-13 Uhr täglich ist meiner Erfahrung nach problemlos realisierbar, ich arbeite von 7:00 bis 15:15 und das geht auch gut.
Meiner Erfahrung nach ist eine gute Kinderkrippe (und von den Kinderkrippen in München und Umgebung habe ich bisher nur gutes gehört, Kindergärten sind wieder ein anderer Fall) die allerbeste Betreuung. Dieses Großwerden in Gemeinschaft, das Lernen von den anderen und die Betreuung durch qualifiziertes, gut ausgebildetes Personal ist einfach klasse. Eine Tagesmutter kann da meist nicht mithalten, zum Vergleich: die Ausbildung einer Erzieherin dauert 5 Jahre, die einer Kinderpflegerin dauert 3 Jahre, ein Tagesmutterkurs hingegen ist in ein paar Abenden / Wochenenden geleistet. Ich jedenfalls bin von der Betreuung in der Kinderkrippe restlos begeistert und provoziere inzwischen gerne mit dem Statement, dass diese Art von Betreuuug der "Zuhause-Betreuung" durch einen Elternteil überlegen ist (wobei das Statement wirklich als Provokation gedacht ist, ich kenne auch Mütter, die ihre Kids zuhause sehr gut betreuen, speziell Mütter mit mehreren Kindern).
Du hast bei "Notsituationen" wie Krankheiten ein problem, weil deine Kids nicht in KiKrippe oder KiGa gehen können - dafür brauchst du ein Notfallnetz, die zugesicherte Mithilfe deines Mannes und Nerven. Dir stehen als gesetzlich Versicherter pro Jahr zehn Tage "Kinderkrankurlaub" zu, die die KK bezahlt, dein Mann hat denselben Anspruch. Für schwierige Fälle (solche gibt es in jedem Beruf, mein Sohn wird immer dann krank, wenn ich nicht zuhause bleiben kann) brauchst du noch ein paar andere Möglichkeiten, das kannst du dir aber im Lauf der Zeit gezielt aufbauen.
Man bekommt beides auf die Reihe. Ich finde manchmal, dass es teilzeit-Berufstätige schwerer haben als Vollzeit-Berufstätige, weil sie noch den vollen Haushalt und hunderttausend Anforderungen an der Backen haben. Daher mein Rat: nimm dir eine Putzhilfe, und sei es für wenige Stunden. Das hilft einfach, den Kopf für die Kids freizuhalten.
Bei Fragen: gerne per Pm übers Profil.
Jennifer.

Liebe Kathrin,
ich kann mich meinen Vorrednerinnen nur anschliessen.
Kümmer Dich so schnell wie möglich um die kinderbetreuung
und vergiss was andere Leute denken oder sagen.
Jede Familie hat andere Bedürfnisse und was
nutzt es Dir, dass Deine mutter/nachbarin/freundin
damit zufrieden ist, dass Du ein gutes Jobangebot
ausgeschlagen hast, wenn Du selbst unglücklich
und frustriert zuhause sitzt.
Ich habe mit zwei Söhnen (4 und 7) immer gearbeitet,
sogar meist vollzeit und mir die Familienarbeit mit
meinem ebenfalls berufstätigen Mann geteilt. Wir
sind alle 4 sehr glücklich mit dieser Situation.
Die Kinder
haben von guten Kitas viel profitiert und sind viel
selbstständiger als sie mit einer Gluckenmama wie mir
sonst je geworden wären.
Wichtig ist eine gewisse Flexibilität bei den Arbeitszeiten,
wenn mal ein Kind krank ist und das komplette Outsourcen
der Hausarbeit.
Viel Glück Annette