Hallo,
wenn ich euren Brief lese, erkenne ich viele Gemeinsam- keiten.
Mein Mann ist auch selbständig und ich war lange beruflich eingespannt. Auch ich liebe meine kleine Maus (jetzt auch 3 1/2 Monate), trotzdem fehlte mir etwas. Fast alle meine Gesprächsthemen drehten sich nur noch ums Kind. Am Anfang sehr schön, ABER! Nicht jeder interessiert sich dafür, wann Kind ..... Unsere Lösung/ MEINE Lösung - unsere Tochter geht jeden Tag für ca. 2-4 Stunden zu einer lieben Tagesmutti. Die ersten Tage waren doch ganz schön hart. Nun hat sich unsere Maus daran gewöhnt (sie trinkt sogar ihre Muttermilch aus der Flasche). Ich gehe wieder zur Arbeit, bin glücklich und freue mich immer meine Tochter abzuholen. Sie lächelt dann auf eine ganz bestimmte Art und Weise.
Ich/ wir haben diesen Schritt nicht bereut.
Liebe Grüße Ilona

Hallo Tina - kommt darauf an, was Du unter Karriere verstehst und in welcher Branche Du arbeitest. Ich habe, nachdem unser Sohn 4 Monate war, wieder Fulltime gearbeitet, weil mir zuhause die Decke auf den Kopf fiel und ich gemerkt habe, daß ich zickig wurde, wenn mein Mann um 6 anstatt um 4 heimkam (Alptraum!!). Also haben wir eine Kinderfrau engagiert, die zu uns ins Haus kam (wir hatten großes Glück mit ihr!), und die den Kleinen betreut hat (ca. 7-8 Std./Tag). Einerseits war ich total happy, wieder an meinem Schreibtisch zu sitzen, anderseits habe ich den Kleinen schon sehr vermißt. Und Karriere hin oder her, wenn er krank war und nach mir gejammert hat, habe ich halt auch mal einen wichtigen Kundentermin abgesagt oder nachts gearbeitet, anstatt tagsüber im Büro. Das gab dann schon mal Probleme mit Chef und kinderlosen Kollegen, genauso in der Zeit, als er in den Kindergarten kam und alle zwei Wochen einen Infekt hatte. Jetzt ist er 7, es geht ihm prima und er geht in eine private Ganztagsschule, wo er sehr glücklich ist. Die Fremdbetreuung hat ihm nicht geschadet, im Gegenteil, er hat viele Freunde, ist sehr selbstständig, und wir haben ein Super-Verhältnis. Karrieretechnisch geht's auch wieder aufwärts. Fazit: Du schaffst es nicht, 150%-igen Einsatz in einer männerdominierten Branche (Meetings um 18.00 h etc.) bringen mußt. Dein Mann muß 100%ig hinter Dir stehen. Und Du brauchst ein dickes Fell und einen langen Atem. Viel Glück!

Hallo Tina!
Ich bin Grundschullehrerin, was an sich ja schon einmal den Vorteil bringt, nur vormittags außer Haus zu sein (Únterricht wird am Wochenende und in Ausnahmen auch einmal abends geplant). Nach den üblichenn acht Wochen bin ich wieder eingestiegen. Wir haben eine sehr patente Tagesmutter gefunden, über die ich sehr glücklich bin. Leider sind meine Koleegen nicht mehr mit mir zufrieden, weil ich nach ihrer Meinung meinen Einsatz für die Schule gedrosselt habe (was natürlich bedingt auch nachzuvollziehen ist!), andererseits kommen viele nicht damit klar, dass ich mein Kind "einfach so" abgeben kann- und dann auch noch zufrieden bin und sie mich nicht bedauern müssen, weil unsere Kleine uns nachts auch noch schlafen lässt. Alles, was ich allerdings falsch oder nicht prompt genug mache wird meiner Überspanntheit angerechnet. Du siehst, man kann es halt nicht allen recht machen, aber: Unserem Kind geht es gut, sie ist völlig ausgeglichen, hat vormittags ihre Tagesmama, nachmittags mich und abends den Papa. Bei uns klappt´s!
Viel Glück Yvonne:o)