Hallo Ihr,
ich muss Euch dringend was fragen. Ich bin im Öffentlichen Dienst als Verwaltungsangestellte beschäftigt und habe eine dreijährige Tochter, die in den Kindergarten geht. Aus finanziellen Gründen muss ich den ganzen Tag arbeiten. Das Kind wird noch von den Großeltern betreut. Es klappt alles wunderbar, dem Kind fehlt es an nichts.
Nun habe ich mich für ein Abteilungssekretariat (heißt bei uns Vorzimmer) beworben und da hieß es, ob man die Bewerbung überhaupt ernst nehmen müsse, da ich ja ein Kind hätte????????????
Nun ja, der Abteilungsleiter hatte sich für eine 50-jährige Dame entschieden, deren Kinder aus dem Haus sind und die garantiert auch keine mehr bekommen wird. Ich kann den Chef sogar teilweise verstehen (schließlich fehlen viele Mütter häufig, weil die Kinder krank sind...), insofern finde ich die Entscheidung auch o.k.
Jetzt kommt aber der Hammer. Es war wieder eine Stelle in einem Abteilungsvorzimmer ausgeschrieben (2. Vorzimmerkraft), auf die ich mich beworben habe. Jetzt habe ich von einer Kollegin gehört, dass gesagt wird, es seien keine (!!!) Bewerbungen eingegangen und man habe Kollegin X angesprochen (besser gesagt: geradezu bedrängt), dass die das jetzt machen soll.
Ist doch komisch, oder? Ich weiß echt nicht, was ich denken soll. Landen meine Bewerbungen im Papierkorb? Ich muss noch dazu sagen, dass man mit meiner Arbeit sehr zufrieden ist, es gibt überhaupt keine Beschwerden und mit meiner Art kommen auch alle zurecht. Natürlich gibt es immer mal jemanden, mit dem man nicht so kann, aber mit der Mehrheit der Leute komme ich schon aus.
Es würde mich interessieren, ob das in anderen Ämtern/Behörden/Ministerien auch so üblich ist oder ob das nur bei uns der Fall ist. Ich bin total gefrustet, das könnt Ihr mir glauben!
Liebe Grüße
Christina