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Gehör ab Montag auch zu Euch :-))

Hallo,
ab nächsten Montag ist es endlich soweit: Ich geh wieder arbeiten, und zwar 50%. Unser Sohn ist jetzt 14 Monate alt, geht schon seit 5 Monaten halbtags in die KiTa (weil ich den Platz sichern wollte; dann wollte ich eigentlich auch früher wieder anfangen, aber das klappte nicht gleich...).
Bin beim alten Arbeitgeber, aber mit einer etwas anderen Aufgabe... mal schauen, wie es so wird...
Eigentlich findet man mich im Mai-Juni-'03-Forum, aber ich freue mich auch auf Austausch mit anderen berufstätigen Mamis...
LG Sigrid
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Re: Gehör ab Montag auch zu Euch :-))

Huhu Sigrid, na Dich kenne ich doch1 Schön, dass Du jetzt auch hier bist! In welchem Bereich arbeitst Du denn?
LG utsie
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Re: Gehör ab Montag auch zu Euch :-))

Hallo utsie,
schön, altbekannte "Gesichter" hier zu treffen! Ich arbeite seit über 10 Jahren in einem Softwareunternehmen, nach verschiedenen Aufgaben bin ich jetzt im Produktmanagement im Bereich Globalization Services (iwS Anpassung der Software an Landesanforderungen). Bin so eine Quereinsteigerin, denn ich habe eigentlich Fremdsprachen studiert. Mit dem Reduzieren auf 50% war es nicht so einfach: Mein Chef war da etwas gedankenlos und hat mir was völlig Unpassendes angeboten; da bat ich ihn, noch ein wenig zu warten, bis sich vielleicht etwas Passenderes findet - und siehe da, plötzlich gings doch...
Bei Dir hab ich weiter unten gelesen, daß Du eine leitende Position hattest und Dich jetzt etwas abgeschoben fühlst ... ich finde es sehr schade und eigentlich skandalös, daß das Management es häufig an Kreativität fehlen läßt und nicht auch in solchen Jobs Teilzeitbeschäftigungen möglich macht - ich glaube nämlich daran, daß das geht!
LG Sigrid
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Re: Gehör ab Montag auch zu Euch :-))

Hi, ich finde es auch skandalös und bin jeden Tag wütend und sauer. Ich kann mich nach den drei Jahren Elternzeit natürlich wieder für den alten Job entscheiden, das würde dann aber eine 50-Stunden-Woche bedeuten. Hat mir früher nichts ausgemacht, aber heute mit Anna... Ich weiß einfach nicht, ob ich das durchhalten würde. Mein Mann könnte dann zwar zu Hause bleiben und von dort aus arbeiten (das meiste GEld verdiene ich dann ja), aber ich hätte nichts mehr von meinem Kind. Ich bin nahe dran, die Entscheidung durch ein zweites Kind noch mal drei Jahre aufzuschieben... Gruss utsie
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Re: Gehör ab Montag auch zu Euch :-))

Hallo utsie,
das ist wirklich ausgesprochen schade und ärgerlich - die Firma ist ja auch außerdem richtig dumm; ich gehe davon aus, daß Du einiges an Training-on-the-Job gebraucht hast, um Deine ehemalige Position ausüben zu können, oder? (War bei mir jedenfalls so...) - d.h. das sind ja auch Investitionen für die Firma - und sie tut nichts, um diese Investitionen zu schützen... und wenn Du jetzt nochmal drei Jahre dranhängst, ist es ja noch dramatischer... Ich verstehe das einfach auch aus Firmensicht oft nicht...
LG sixfrites
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Re: Gehör ab Montag auch zu Euch :-))

Naja, "die Firma" trifft ja als Ganzes keine Entscheidung. Entscheidungen werden letzten Endes immer von irgendeinem Menschen getroffen. In meinem Fall war das mein Bereichsleiter, der durch meinen Ausfall die Chance sah, einen seiner Protegés auf meinen Stuhl zu setzen. Und da sitzt er nun. Gruss utsie
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