Hi Michi,
danke daß du an mich denkst, aber ich hab den Tagsatz von der GKK schon bekommen und es ist wesentlich mehr als das Kindergeld.
Somit hats wenigstens einen positiven Nebeneffekt das Ganze.
lg Claudia

hi
was heisst "wesentlich mehr" *neugierigbin*
kannst mir auch eine mail schreiben, wennst es nicht öffentlich posten magst
sind da leicht sonderzahlungen dabei oder wie funktioniert das???
lg michi

Hi Michi,
so wie Birgit ja schon geschrieben hat, kann man ja im MUschu nix dazuverdienen.
Ich bekomm einen Tagsatz von 26 euronen. Kannst dirs ja jetzt ausrechnen ;-)).
Sonderzahlungen gibts keine, des wär aber was :-)).
lg Claudia

Hallo Michi!
Das mit den 13 Wochen ist der "normale" Fall, also, wenn man aus der Arbeit in den vorzeitigen Mutterschutz geht. Im Fall, dass man Kinderbetreuungsgeld bekommen hat, gibt es eine andere Regelung, die irgendwas mit 180% zu tun hat.
Das ist deshalb mehr, weil du zum Kinderbetreuungsgeld dazuverdienen dürftest, im Mutterschutz aber Beschäftigungsverbot gilt, das Geld ist damit also "das höchste der finanziellen Möglichkeiten".
lg
Birgit

hi
das das so ist wenn man arbeitet war mir klar (ich war ja bei sebastian ziemlich schnell freigestellt wegen wehen und hab auch mehr bekommen als ich vorher verdient hab )
aber das es beim kinderbetreuungsgeld dann auch höher ist hab ich nicht im geringsten geahnt *gg*
ich dachte da bleibt sichs gleich
lg michi

Naja, streng genommen wäre es ja unfair, weil du eben keinerlei Möglichkeit zum Zuverdienst hast bzw. es ja gesundheitliche Gründe gibt, warum du im vorzeitigen Mutterschutz bist (meistens, es sei denn, man "dreht" was, was mich aber sehr zornig macht, aber das ist eine andere Geschichte...).
Daher ist es also nur fair. Zumindest keine juristische Lücke.
lg
Birgit, die sehr gerne Jus studieren würde

hi
na das musst einmla genauer erzählen, wegen dem "drehen" und zornig machen :-)
ich denk in manchen berufen hat man keine andere wahl als sich freistellen zu lassen *sorry*
ich kenn viele in meinem beruf, dies machen, und ich verstehs vollkommen, um ehrlich zu sein
und falls du jetzt denkst ich hätt was gedreht, nein hab ich nicht, ich wollt unbedingt bis zum schluss arbeiten, obwohl mir meine FA von anfang an gesagt hat, sie will mich freistellen, aber ich wollt nicht
und dann kam das asthma und dann wehen und dann hab ich daheim bleiben müssen, schon alleine wegen sebastian und weil ich kaum noch luft bekommen hab :-(
bei einer folge ss wäre ich wahrschioenlich vom 1. tag an freigestellt, aber um ehrlich zu sein, bei sebastian hab ich gearbeitet ohne ende, hab nebenbei diplomprüfungen gehabt, ich würd eine 2. ss auch einfach mal nur geniessen wollen...
anders seh ichs zb bei einem bürojob, da find ichs irgendwie dreist sich freistellen zu lassen, obwohl nix ist, sondern nur wiel man einfach nicht arbeiten mag
lg michi

... dich hab ich nicht gemeint!! Wäre gar nicht auf die Idee gekommen, sorry, dass du das geglaubt hast! Ich meine da meine Nachbarin, die seit der 13.SSW beschwerdefrei daheim war, weil ihre Mutter bei einem FA arbeitet - und sie hat als Friseurin gepfuscht ohne Ende in der Zeit bis zur Geburt...
Ich finde den vorzeitigen Mutterschutz sehr wichtig, überhaupt die ganzen Schutz-Regelungen. Ich komme ja selbst aus einem Schicht-Job, da ist es schon super, dass man dann einfach nicht mehr in der Nacht arbeiten und keine Überstunden machen darf.
So, jetzt geh ich meinen Bauch pflegen!
Gute Nacht!
B.

so hab ichs eh nicht aufgefasst
wollts nur klarstellen, nicht das du das dann von mir mal denkst ;-)
meine tante war auch so, vom datum wo sie den FA beschied hatte war sie freigestellt, mein cousin ist mittlerweilen 3,5 und sie ist gleich vom karenz in die arbeitslose
so eine sozialschmarotzerin (mein ich echt ernst)
lg michi

Hallo Michi,
mich da mal einmisch - ich bin ja so eine mit einem 'Bürojob' und wurde dann so in der 21. Woche in vorzeitigem Mutterschutz geschickt. Hängt wohl vom Bürojob ab: Ich konnte nicht so nach 8 h heimgehen und hatte im Büro meinen Lenz, sondern hatte als Kanzleileiterin so mind. 10 h Tage, wo aber keine 5 Minuten zum Verschnaufen waren, dazu kamen dann vorzeitige Wehen und das war's dann mit dem Arbeiten.
Eine Freundin hingegen, die als Ärztin im LKH arbeitet, hat bis zum offiziellen Mutterschutz gearbeitet, weil alle Rücksicht nehmen konnten und es ihr gut ging.
LG Tina

hi tina
na so hab ichs nicht gemeint
sicher kommt natürlich drauf an, das die anderen kollegen viel rücksicht nehmen und dann geht halt auch gut bis zum ende
ich denk als ärztin hat mans aber auch leichter als als schwester, weil das ganze heben und drehen von patienten ja der arzt nicht machen muss :-(
und die vorzeitigen wehen hatte ich ja auch, kein wunder bei dem stress :-(
bekommst du eigentlich deine alten job wieder, die kanzleileitung?
lg michi

Hi Michi,
sie hätten mich gerne wieder in _dem_ Job, weil sie mit meinen
Nachfolgerinnen (inzwischen waren's schon zwei) nicht klar kommen, aber so
wie ich den Job gemacht habe, kann bzw. will ich ihn mit einem kleinen Kind
nicht machen, weil das dann viel zu kurz kommt ...
Ich werde aber wieder dort arbeiten, wenn auch nicht so 'federführend', aber
bei der Fluktuation dort, brauchen sie eh wen, der den Überblick hat und vor
allem wen, der den Chef zu nehmen weiß und das geht auch, wenn ich nur
teilzeitbeschäftigt bin
LG Tina

*hihi*
hab lachen muss *gG*
wegen dem chef :-)
aber super, das du auch teizeit zurück kannst, aber du hast ja eh noch massig zeit, bis es wieder los geht, oder???
lg michi

Hi Michi,
ich werde ab nächsten März anfangen, da ist bei uns Prüfungssaison und es
geht rund ...
Den Chef schicke ich dir mal, dann vergeht dir das Lachen, aber ich komme
mit ihm klar und ich bin wohl die Einzige, die mit ihm klar kommt, nebst 2
anderen (unseren Steuerberatern), die schon länger in der Firma sind, der
Rest wechselt irgendwie ständig, obwohl immer nette Leute ...
LG tina

na danke so eine chef mag ich nicht haben *gg*
das klingt echt gruselig *hihi*
ich bin mit meiner zukünftigen stationsschwester sehr sehr zufrieden, die ist im alter meiner mama und ihr von der art her sehr ähnlich, also dürft ich mit ihr keine schwierigkeiten haben :-)
lg michi

Hi Michi,
das ist ja echt super! Ich hoffe, die Arbeit und Zusammenarbeit entwickelt
sich gut.
Wie gesagt, _ich_ kann meinen Chef nehmen und er weiß mich zu schätzen
;-)
LG Tina